Détail d'une collection
|
|
Documents disponibles dans la collection
Affiner la rechercheL'Auto qui n'existait pas : management des projets et transformation de l'entreprise / Christophe MIDLER
Titre : L'Auto qui n'existait pas : management des projets et transformation de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe MIDLER, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Stratégies et management Importance : 215 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048572-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de projet Gestion par projet Produit nouveau Changement organisationnel Index. décimale : 14-04 GESTION DE PROJET Résumé : Basé sur l’aventure exemplaire de la création de la Renault Twingo, suivie pas à pas par l’auteur depuis 1989, le livre permet d’éclaire les questions générales que suscite le développement de la gestion par projet dans les entreprises. Pourquoi assiste-t-on aujourd’hui à un tel essor de cette pratique ? Quels nouveaux modèles d’organisation se dessinent derrière les termes d’ingénierie « simultanée » ou « concourante » ? Comment gérer la transition des structures traditionnelles vers ces nouvelles logiques ? En quoi remettent-elles en cause les conceptions habituelles des rapports hiérarchiques ou de la gestion des carrières ?
Au-delà de la Success Story Twingo, ce récit témoigne de la révolution organisationnelle en cours dans tous les secteurs d’activités, sans jamais dissimuler les difficultés de cette mutation. A ce titre, il représente une mine d’informations durables pour les dirigeants etb responsables engagés dans un processus de changement, et illustre la fécondité des rapports entre l’entreprise et la recherche en sciences sociales.
Source : 4e de couverture
Cote : 14-04 MID Réf. bibliographique : MIDLER Christophe (2004), L’Auto qui n’existait pas : management des projets et transformation de l’entreprise, Dunod, 215 pages. Table des matières : Avant-propos – XIII
Introduction – 1
Première partie : L’AUTO QUI N’EXISTAIT PAS
L’émergence du projet (1986-1987) – 6
Et la W60 devint la X06 (1988) – 16
Le temps du dépassement – 25
La stabilisation du projet – 38
Le passage à l’acte et la réactivité - 43
Deuxième partie : L’ACTEUR PROJET, PORTRAIT D’UN ROLE D’INFLUENCE
1. L’innovation, exécution d’une combinaison nouvelle – 55
2. L’art de l’influence – 65
3. La vitesse des projets – 89
4. Profession : chef de profit
Troisième partie : PERSPECTIVES ET PROBLEMES DE LA CONCEPTION INTEGREE
5. L’organisation des métiers en question – 121
6. Les nouvelles frontières de l’organisation créatrice : de la sous-traitance à la co-traitance – 151
7. Logique d’une révolution managériale : l’apprentissage collectif de la notion de projet chef Renault – 171
Conclusion
La montée en puissance des organisations créatrices
Actualité de la gestion de projet et évolution des contextes concurrentiels – 195
Diversité, contingence et dynamiques des organisations créatrices – 200
Notes – 205
Bibliographie - 211
L'Auto qui n'existait pas : management des projets et transformation de l'entreprise [texte imprimé] / Christophe MIDLER, Auteur . - Paris : Dunod, 2004 . - 215. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-048572-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de projet Gestion par projet Produit nouveau Changement organisationnel Index. décimale : 14-04 GESTION DE PROJET Résumé : Basé sur l’aventure exemplaire de la création de la Renault Twingo, suivie pas à pas par l’auteur depuis 1989, le livre permet d’éclaire les questions générales que suscite le développement de la gestion par projet dans les entreprises. Pourquoi assiste-t-on aujourd’hui à un tel essor de cette pratique ? Quels nouveaux modèles d’organisation se dessinent derrière les termes d’ingénierie « simultanée » ou « concourante » ? Comment gérer la transition des structures traditionnelles vers ces nouvelles logiques ? En quoi remettent-elles en cause les conceptions habituelles des rapports hiérarchiques ou de la gestion des carrières ?
Au-delà de la Success Story Twingo, ce récit témoigne de la révolution organisationnelle en cours dans tous les secteurs d’activités, sans jamais dissimuler les difficultés de cette mutation. A ce titre, il représente une mine d’informations durables pour les dirigeants etb responsables engagés dans un processus de changement, et illustre la fécondité des rapports entre l’entreprise et la recherche en sciences sociales.
Source : 4e de couverture
Cote : 14-04 MID Réf. bibliographique : MIDLER Christophe (2004), L’Auto qui n’existait pas : management des projets et transformation de l’entreprise, Dunod, 215 pages. Table des matières : Avant-propos – XIII
Introduction – 1
Première partie : L’AUTO QUI N’EXISTAIT PAS
L’émergence du projet (1986-1987) – 6
Et la W60 devint la X06 (1988) – 16
Le temps du dépassement – 25
La stabilisation du projet – 38
Le passage à l’acte et la réactivité - 43
Deuxième partie : L’ACTEUR PROJET, PORTRAIT D’UN ROLE D’INFLUENCE
1. L’innovation, exécution d’une combinaison nouvelle – 55
2. L’art de l’influence – 65
3. La vitesse des projets – 89
4. Profession : chef de profit
Troisième partie : PERSPECTIVES ET PROBLEMES DE LA CONCEPTION INTEGREE
5. L’organisation des métiers en question – 121
6. Les nouvelles frontières de l’organisation créatrice : de la sous-traitance à la co-traitance – 151
7. Logique d’une révolution managériale : l’apprentissage collectif de la notion de projet chef Renault – 171
Conclusion
La montée en puissance des organisations créatrices
Actualité de la gestion de projet et évolution des contextes concurrentiels – 195
Diversité, contingence et dynamiques des organisations créatrices – 200
Notes – 205
Bibliographie - 211
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100453 14-04 MID Ouvrage Réserve 14.4 MANAGEMENT DE PROJET Disponible 100454 14-04 MID Ouvrage Réserve 14.4 MANAGEMENT DE PROJET Exclu du prêt 100450 14-04 MID Ouvrage Réserve 14.4 MANAGEMENT DE PROJET Disponible 100451 14-04 MID Ouvrage Réserve 14.4 MANAGEMENT DE PROJET Disponible 100452 14-04 MID Ouvrage Réserve 14.4 MANAGEMENT DE PROJET Disponible
Titre : L'avantage des alliances : logique de crétion de valeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves DOZ, Auteur ; Gary HAMEL, Auteur ; Marie-France PAVILLET, Traducteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2000 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (325 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-004296-8 Prix : 24 500 F CFA Note générale : Trad. de : "Alliance advantage : the art of creating value through partnering" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Alliance d'entreprises Gestion des alliances Création de valeur
Relations interorganisationnelles Efficacité de l'organisation Concurrence Planification stratégique Alliances stratégiquesIndex. décimale : 14-0935 STRATEGIE CONJOINTE* Cote : 14-0935 DOZ L'avantage des alliances : logique de crétion de valeur [texte imprimé] / Yves DOZ, Auteur ; Gary HAMEL, Auteur ; Marie-France PAVILLET, Traducteur . - Paris : Dunod, 2000 . - 1 vol. (325 p.) ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-004296-8 : 24 500 F CFA
Trad. de : "Alliance advantage : the art of creating value through partnering"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Alliance d'entreprises Gestion des alliances Création de valeur
Relations interorganisationnelles Efficacité de l'organisation Concurrence Planification stratégique Alliances stratégiquesIndex. décimale : 14-0935 STRATEGIE CONJOINTE* Cote : 14-0935 DOZ Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102324 14-0935 DOZ Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 102328 14-0935 DOZ Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 102329 14-0935 DOZ Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : Du désir au plaisir de changer : comprendre et provoquer le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise KOURILSKY, Auteur ; Paul WATZLAWICK, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Stratégies et management Importance : XXXII-332 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007996-4 Prix : 28 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Gestion du changement Communication dans l'entreprise Affirmation de soi Résolution de problème Gestion de conflit Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOU Du désir au plaisir de changer : comprendre et provoquer le changement [texte imprimé] / Françoise KOURILSKY, Auteur ; Paul WATZLAWICK, Préfacier, etc. . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - XXXII-332 p. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-007996-4 : 28 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Gestion du changement Communication dans l'entreprise Affirmation de soi Résolution de problème Gestion de conflit Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOU Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103515 14-082 KOU Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 103516 14-082 KOU Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : Diagnostic stratégique : évaluer la compétitivité de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier MEIER, Auteur ; Michel BISAC, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol (XII-304 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072126-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Planification stratégique Gestion concurrentielle Evaluation d'entreprise Diagnostic stratégique Stratégie d'entreprise Index. décimale : 14-093 MANAGEMENT STRATEGIQUE Cote : 14-093 MEI Diagnostic stratégique : évaluer la compétitivité de l'entreprise [texte imprimé] / Olivier MEIER, Auteur ; Michel BISAC, Préfacier, etc. . - 4e éd . - Paris : Dunod, 2015 . - 1 vol (XII-304 p.) ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-072126-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Planification stratégique Gestion concurrentielle Evaluation d'entreprise Diagnostic stratégique Stratégie d'entreprise Index. décimale : 14-093 MANAGEMENT STRATEGIQUE Cote : 14-093 MEI Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116472 14-093 MEI Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116473 14-093 MEI Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116474 14-093 MEI Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : Dictionnaire des coachings : concepts, pratiques, outils, perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie DEVIENNE, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (XIX-353 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049656-3 Prix : 20 000 FCFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Tutorat Motivation du personnel Coaching Dictionnaire Index. décimale : 55-214 CONSEIL EN ORGANISATION Cote : US55-214DEV Dictionnaire des coachings : concepts, pratiques, outils, perspectives [texte imprimé] / Emilie DEVIENNE, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Dunod, 2007 . - 1 vol. (XIX-353 p.) ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-049656-3 : 20 000 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tutorat Motivation du personnel Coaching Dictionnaire Index. décimale : 55-214 CONSEIL EN ORGANISATION Cote : US55-214DEV Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106350 US55-214DEV Usuel Salle de lecture 62. DICTIONNAIRES & ENCYCLOPEDIES Exclu du prêt 106349 US55-214DEV Usuel Salle de lecture 62. DICTIONNAIRES & ENCYCLOPEDIES Exclu du prêt PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
