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15.RESSOURCES HUMAINES
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Droit du travail à l'intention des managers / Gabriel GUERY
Titre : Droit du travail à l'intention des managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Gabriel GUERY, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2010 Collection : Collection Entreprises & management Importance : 1 vol (591 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-11533-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Gestion d'entreprise Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 GUE Droit du travail à l'intention des managers [texte imprimé] / Gabriel GUERY, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2010 . - 1 vol (591 p.) : couv. ill. en coul. ; 25 cm. - (Collection Entreprises & management) .
ISBN : 978-2-296-11533-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Gestion d'entreprise Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 GUE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115783 15-2 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115784 15-2 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115785 15-2 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Droit du travail : relations collectives / Bernard TEYSSIE
Titre : Droit du travail : relations collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard TEYSSIE, Auteur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Paris : LexisNexis Année de publication : 2012 Collection : Manuel Importance : 1 vol (XII-970 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7110-1787-4 Prix : 38,18 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Représentation du personnel Négociation collective Conflit collectif Droit du travail Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 05-2 TEY Droit du travail : relations collectives [texte imprimé] / Bernard TEYSSIE, Auteur . - 8e éd. . - Paris : LexisNexis, 2012 . - 1 vol (XII-970 p.) ; 24 cm. - (Manuel) .
ISBN : 978-2-7110-1787-4 : 38,18 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Représentation du personnel Négociation collective Conflit collectif Droit du travail Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 05-2 TEY Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114926 15-2 TEY Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114927 15-2 TEY Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114928 15-2 TEY Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La dynamique des groupes 17e éd. / Roger MUCCHIELLI
Titre : La dynamique des groupes 17e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger MUCCHIELLI, Auteur Mention d'édition : 17e éd. Editeur : Paris : ESF éditeur Année de publication : 2004 Collection : Formation permanente Importance : 1 vol.(220 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1662-2 Prix : 22 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : dynamique des groupes psychologie sociale Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 MUC La dynamique des groupes 17e éd. [texte imprimé] / Roger MUCCHIELLI, Auteur . - 17e éd. . - Paris : ESF éditeur, 2004 . - 1 vol.(220 p.) : ill. ; 24 cm. - (Formation permanente) .
ISBN : 978-2-7101-1662-2 : 22 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : dynamique des groupes psychologie sociale Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 MUC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104047 15-4313 MUC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104048 15-4313 MUC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'encyclopédie de l'audit du social et de la responsabilité sociétale / Jean-Marie PERETTI
Titre : L'encyclopédie de l'audit du social et de la responsabilité sociétale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Cormelles-le-Royal : Editions EMS Année de publication : 2012 Collection : Questions de société Importance : 1 vol (451 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-451-2 Prix : 27,20 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Evaluation des ressources humaines Audit de la RSE Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 PER L'encyclopédie de l'audit du social et de la responsabilité sociétale [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Cormelles-le-Royal : Editions EMS, 2012 . - 1 vol (451 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Questions de société) .
ISBN : 978-2-84769-451-2 : 27,20 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Evaluation des ressources humaines Audit de la RSE Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114897 15-41 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114898 15-41 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114899 15-41 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'entreprise virtuelle : nouveaux modes de travail, nouveaux modes de vie ? / Denis ETTIGHOFFER
Titre : L'entreprise virtuelle : nouveaux modes de travail, nouveaux modes de vie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis ETTIGHOFFER, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2001 Collection : Tendances Importance : 1 vol. (XX-392 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2538-4 Prix : 16 500 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail Réseaux d'ordinateurs Nouvelles technologies de l'information et de la communication Comportement organisationnel Changement organisationnel Organisation du travail Organisation de l'entreprise Index. décimale : 15-132 TELETRAVAIL* Cote : 15-132 ETT L'entreprise virtuelle : nouveaux modes de travail, nouveaux modes de vie ? [texte imprimé] / Denis ETTIGHOFFER, Auteur . - Paris : Les Echos, 2001 . - 1 vol. (XX-392 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Tendances) .
ISBN : 978-2-7081-2538-4 : 16 500 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Télétravail Réseaux d'ordinateurs Nouvelles technologies de l'information et de la communication Comportement organisationnel Changement organisationnel Organisation du travail Organisation de l'entreprise Index. décimale : 15-132 TELETRAVAIL* Cote : 15-132 ETT Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104393 15-132 ETT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104394 15-132 ETT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH / François SILVA
Titre : Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH Type de document : texte imprimé Auteurs : François SILVA, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (255 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-668-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH [texte imprimé] / François SILVA, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (255 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-668-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121411 15-3 SIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2002 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (288 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2782-1 Prix : 29 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Evaluation du personnel Méthode d'évaluation Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LEV Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2002 . - 1 vol. (288 p.) ; 24 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-2782-1 : 29 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Evaluation du personnel Méthode d'évaluation Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LEV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102599 15-31 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 102600 15-31 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Evaluer le climat social de votre entreprise / Hubert LANDIER
Titre : Evaluer le climat social de votre entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Hubert LANDIER, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Collection Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-169 p.) Présentation : couv. ill. en coul Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54177-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan social Intégration au travail Motivation du personnel Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 LAN Evaluer le climat social de votre entreprise [texte imprimé] / Hubert LANDIER, Auteur . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2008 . - 1 vol. (VIII-169 p.) : couv. ill. en coul ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-54177-9 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan social Intégration au travail Motivation du personnel Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 LAN Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111457 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111456 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111455 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Exercices corrigés de droit du travail / Alain POUSSON
Titre : Exercices corrigés de droit du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain POUSSON, Auteur ; Sylvain NERON, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2009 Collection : Exos LMD Importance : 1 vol. (240 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01061-0 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Principe de faveur Licenciement Droit de grève Liberté syndicale Temps de travail Problèmes et exercices Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 POU Exercices corrigés de droit du travail [texte imprimé] / Alain POUSSON, Auteur ; Sylvain NERON, Auteur . - 2e édition . - Paris : Gualino éditeur, 2009 . - 1 vol. (240 p.) ; 24 cm. - (Exos LMD) .
ISBN : 978-2-297-01061-0 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Principe de faveur Licenciement Droit de grève Liberté syndicale Temps de travail Problèmes et exercices Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 POU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111492 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111491 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111490 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés / Chloé GUILLOT-SOULEZ
Titre : Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2011 Collection : Les zoom's Importance : 1 vol. (263 p.) Présentation : tabl., fig Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01913-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN . - 3e édition . - Paris : Gualino éditeur, 2011 . - 1 vol. (263 p.) : tabl., fig ; 20 cm. - (Les zoom's) .
ISBN : 978-2-297-01913-2 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111436 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111435 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111434 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111433 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Faire équipe pour le meilleur / Jean-Marc TREINA
Titre : Faire équipe pour le meilleur Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc TREINA, Auteur ; Joseph TRIPONEZ, Auteur Editeur : Suisse : Editions Globe Contact Année de publication : 2000 Importance : 128 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88094-001-0 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Esprit d'équipe Travail en équipes Dynamisme de groupe Gestion des changements Management participatif Index. décimale : 15-134 TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Cote : 15-134 TRE Faire équipe pour le meilleur [texte imprimé] / Jean-Marc TREINA, Auteur ; Joseph TRIPONEZ, Auteur . - Suisse : Editions Globe Contact, 2000 . - 128 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-88094-001-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Esprit d'équipe Travail en équipes Dynamisme de groupe Gestion des changements Management participatif Index. décimale : 15-134 TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Cote : 15-134 TRE Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105326 15-134 TRE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Faire passer un entretien de recrutement / Philippe VILLEMUS
Titre : Faire passer un entretien de recrutement : méthode à l'usage de tous les managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2007 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Livres outils Importance : 1 vol. (VIII-162 p.) Présentation : graph., tabl., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54026-0 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 VIL Faire passer un entretien de recrutement : méthode à l'usage de tous les managers [texte imprimé] / Philippe VILLEMUS, Auteur . - 2e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2007 . - 1 vol. (VIII-162 p.) : graph., tabl., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Livres outils) .
ISBN : 978-2-212-54026-0 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 VIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111480 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111479 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111478 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible FAQ ressources humaines / Jean-Marie PERETTI
Titre : FAQ ressources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : Foire aux questions Importance : 1 vol. (VII-173 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049128-5 Prix : 15 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Système de rémunération Temps de travail Sécurité au travail Bilan social Directeur des ressouces humaines (DRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER FAQ ressources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (VII-173 p.) ; 22 cm. - (Foire aux questions) .
ISBN : 978-2-10-049128-5 : 15 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Système de rémunération Temps de travail Sécurité au travail Bilan social Directeur des ressouces humaines (DRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100106 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116260 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 116258 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116259 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. / Jacqueline BARRAUD
Titre : La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-256 p.) Format : 24 cm Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. [texte imprimé] / Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (XII-256 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115203 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Fonctions RH / Maurice THEVENET
Titre : Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2012 Collection : Apprendre, toujours Importance : 1 vol. (XIX-526 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines [texte imprimé] / Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur . - 3e édition . - Paris : Pearson Education, 2012 . - 1 vol. (XIX-526 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Apprendre, toujours) .
ISBN : 978-2-7440-7575-9 : 42 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113223 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113224 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113225 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt