. Réserve
Réserve |
60 résultat(s)
Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser / Christine MARSAN
Titre : Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine MARSAN, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XIII-269 p.) Présentation : ill., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054335-9 Prix : 30.79 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser [texte imprimé] / Christine MARSAN, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XIII-269 p.) : ill., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054335-9 : 30.79 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111489 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111488 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111487 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible L'intégration des nouveaux collaborateurs / Delphine LACAZE
Titre : L'intégration des nouveaux collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (VIII-199 p.) : ; Présentation : ill., tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053812-6 Prix : 26.55 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC L'intégration des nouveaux collaborateurs [texte imprimé] / Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VIII-199 p.) : ; : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-053812-6 : 26.55 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111447 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111446 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111445 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 / Daniel GOLEMAN
Titre : L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GOLEMAN, Auteur ; Thierry PIELAT, Traducteur ; Daniel ROCHE, Traducteur Editeur : Paris : Editions J'ai lu Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (924 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-10065-3 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes. (4è de couv.)
Cote : 15-4313 GOL L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 [texte imprimé] / Daniel GOLEMAN, Auteur ; Thierry PIELAT, Traducteur ; Daniel ROCHE, Traducteur . - Paris : Editions J'ai lu, 2014 . - 1 vol. (924 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-290-10065-3
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes. (4è de couv.)
Cote : 15-4313 GOL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121410 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'intelligence émotionnelle au travail / Daniel GOLEMAN
Titre : L'intelligence émotionnelle au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard BOYATZIS, Auteur ; Annie MCKEE, Auteur ; Emily BORGEAUD, Traducteur Editeur : Paris : Village Mondial Année de publication : 2002 Importance : 354 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-188-5 Prix : 29 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Leadership Chef d'entreprise Psychologie du travail Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-4313 GOL L'intelligence émotionnelle au travail [texte imprimé] / Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard BOYATZIS, Auteur ; Annie MCKEE, Auteur ; Emily BORGEAUD, Traducteur . - Paris : Village Mondial, 2002 . - 354 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84211-188-5 : 29 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Leadership Chef d'entreprise Psychologie du travail Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-4313 GOL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104058 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104059 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le métier : priorité managériale / Christian FASSIER
Titre : Le métier : priorité managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian FASSIER, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2010 Importance : 1 vol (196 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-12434-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ethique du travail Responsabilité sociétale Organisation du travail Métier Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 FAS Le métier : priorité managériale [texte imprimé] / Christian FASSIER, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2010 . - 1 vol (196 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-296-12434-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ethique du travail Responsabilité sociétale Organisation du travail Métier Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 FAS Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115540 15-4313 FAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115541 15-4313 FAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La motivation dans l'entreprise / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2001 Importance : 1 vol. (242 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2532-2 Prix : 23,30 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Satisfaction au travail Relations professionnelles Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 LEV La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2001 . - 1 vol. (242 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-2532-2 : 23,30 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Satisfaction au travail Relations professionnelles Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 LEV Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104115 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104116 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104117 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Motiver ses collaborateurs / Anne BRUCE
Titre : Motiver ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne BRUCE, Auteur ; James S. PEPITONE, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2002 Collection : Les indispensables Importance : 1 vol. (210 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-298-6 Prix : 23,80 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Tutorat Performance de l'entreprise Groupe de travail Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 BRU Motiver ses collaborateurs [texte imprimé] / Anne BRUCE, Auteur ; James S. PEPITONE, Auteur . - Paris : Maxima-Laurent du Mesnil, 2002 . - 1 vol. (210 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (Les indispensables) .
ISBN : 978-2-84001-298-6 : 23,80 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Tutorat Performance de l'entreprise Groupe de travail Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 BRU Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103005 15-4341 BRU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104042 15-4341 BRU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Motiver vos collaborateurs / Jean-Marc GANDY
Titre : Motiver vos collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc GANDY, Auteur Editeur : La Plaine Saint-Denis : AFNOR Année de publication : 2008 Collection : Solutions pour Importance : 1 vol. (VII-163 p.) Présentation : couv. en coul., fig. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465158-0 Prix : 29.73 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Motivation du cadre Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 GAN Motiver vos collaborateurs [texte imprimé] / Jean-Marc GANDY, Auteur . - La Plaine Saint-Denis : AFNOR, 2008 . - 1 vol. (VII-163 p.) : couv. en coul., fig. ; 21 cm. - (Solutions pour) .
ISBN : 978-2-12-465158-0 : 29.73 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Motivation du cadre Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 GAN Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111477 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111476 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111475 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Motivez vos équipes / Philippe VILLEMUS
Titre : Motivez vos équipes : le guide : fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2004 Collection : Collection de l'Institut Manpower Importance : XI-190 p Présentation : graph Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3085-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Evaluation du personnel Motivation par les objectifs Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 VIL Motivez vos équipes : le guide : fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs [texte imprimé] / Philippe VILLEMUS, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2004 . - XI-190 p : graph ; 24 cm. - (Collection de l'Institut Manpower) .
ISBN : 978-2-7081-3085-2 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Evaluation du personnel Motivation par les objectifs Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 VIL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111495 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111494 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111493 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Les outils de l'audit social / Sylvie GUERRERO
Titre : Les outils de l'audit social : optimiser la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-211p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050544-9 Prix : 16 400 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan social Audit social Etude de cas Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 GUE Les outils de l'audit social : optimiser la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - Paris : Dunod, 2008 . - 1 vol. (XII-211p.) : ill., couv. ill. ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-050544-9 : 16 400 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan social Audit social Etude de cas Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 GUE Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100102 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100103 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100104 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111056 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun / Robert EVOLA
Titre : La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert EVOLA, Auteur Editeur : Canada : Les Editions Trafford Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (107 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4120-7972-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Choix professionnels Notion du temps Psychologie de la personnalité Personnalité temporelle des jeunes Cameroun Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 EVO La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun [texte imprimé] / Robert EVOLA, Auteur . - Canada : Les Editions Trafford, 2006 . - 1 vol. (107 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-1-4120-7972-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Choix professionnels Notion du temps Psychologie de la personnalité Personnalité temporelle des jeunes Cameroun Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 EVO Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119144 15-4313 EVO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Psychologie du travail et comportement organisationnel / Simon L. DOLAN
Titre : Psychologie du travail et comportement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Montréal : Gaëtan Morin Editeur Année de publication : 2012 Autre Editeur : Québec : Chenelière éducation Importance : 1 vol. (510 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-091-2 Prix : 52 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Psychologie du travail et comportement organisationnel [texte imprimé] / Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur . - 4e édition . - Montréal : Gaëtan Morin Editeur : Québec : Chenelière éducation, 2012 . - 1 vol. (510 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-091-2 : 52 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114693 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114694 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114695 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer / Gérard ADAM
Titre : Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard ADAM, Auteur Editeur : Paris : Bayard Editions Année de publication : 2000 Collection : Société Importance : 1 vol. (259 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-13788-2 Prix : 14 000 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 ADA Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer [texte imprimé] / Gérard ADAM, Auteur . - Paris : Bayard Editions, 2000 . - 1 vol. (259 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Société) .
ISBN : 978-2-227-13788-2 : 14 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 ADA Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104069 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104070 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les relations sociales en entreprise / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France)
Titre : Les relations sociales en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2008 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (451 p.) Présentation : tabl., graph Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5312-8 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 DIR Les relations sociales en entreprise [texte imprimé] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : La Découverte, 2008 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph ; 25 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-5312-8 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 DIR Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111498 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111497 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111496 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. / Jean-Marc LHUILLIER
Titre : La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc LHUILLIER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Rennes : Editions ENSP Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (423 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85952-669-6 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale Index. décimale : 15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE Cote : 15-4 LHU La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. [texte imprimé] / Jean-Marc LHUILLIER, Auteur . - 2e éd. . - Rennes : Editions ENSP, 2000 . - 1 vol. (423 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-85952-669-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale Index. décimale : 15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE Cote : 15-4 LHU Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102656 15-4 LHU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt