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Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses / Yves GRASSET
Titre : Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves GRASSET, Auteur ; Michel DEBOUT, Auteur ; Sabrina ROUAT, Auteur ; Olivier BACHELARD, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2011 Collection : Liaisons Sociales Importance : 1 vol. (285 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-846-9 Prix : 23,24 EURO Langues : Français (fre) Mots-clés : Violence en milieu de travail Harcèlement Épuisement professionnel Hygiène du travail Psychologie du travail Licence Master Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 GRA Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses [texte imprimé] / Yves GRASSET, Auteur ; Michel DEBOUT, Auteur ; Sabrina ROUAT, Auteur ; Olivier BACHELARD, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2011 . - 1 vol. (285 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (Liaisons Sociales) .
ISBN : 978-2-87880-846-9 : 23,24 EURO
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Violence en milieu de travail Harcèlement Épuisement professionnel Hygiène du travail Psychologie du travail Licence Master Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 GRA Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114609 15-4313 GRA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114610 15-4313 GRA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH / Alain MEIGNANT
Titre : Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain MEIGNANT, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (175 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-781-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (175 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-781-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121082 15-3 MEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Manager la formation 8e éd. / Alain MEIGNANT
Titre : Manager la formation 8e éd. : quoi de neuf après la réforme ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain MEIGNANT, Auteur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2009 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (370 p.) Présentation : ill., tabl., couv. ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-782-0 Prix : 41 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation du personnel Evaluation du personnel Politique de formation Plan de formation Gestion de la formation Index. décimale : 36-031 FORMATION DANS L'ENTREPRISE Cote : 36-031 MEI Manager la formation 8e éd. : quoi de neuf après la réforme ? [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 8e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (370 p.) : ill., tabl., couv. ill. ; 25 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-782-0 : 41 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Formation du personnel Evaluation du personnel Politique de formation Plan de formation Gestion de la formation Index. décimale : 36-031 FORMATION DANS L'ENTREPRISE Cote : 36-031 MEI Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102422 36-031 MEI Ouvrage Réserve 36.EDUCATION & FORMATION Exclu du prêt 102421 36-031 MEI Ouvrage Réserve 36.EDUCATION & FORMATION Disponible 102420 36-031 MEI Ouvrage Réserve 36.EDUCATION & FORMATION Disponible 102419 36-031 MEI Ouvrage Réserve 36.EDUCATION & FORMATION Disponible Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH / François SILVA
Titre : Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH Type de document : texte imprimé Auteurs : François SILVA, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (255 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-668-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH [texte imprimé] / François SILVA, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (255 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-668-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121411 15-3 SIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Titre : Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 Type de document : texte imprimé Auteurs : B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (180 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-767-7 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111430 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111429 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111428 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Piloter les performances RH / Bernard MARTORY
PermalinkLe DRH, partenaire stratégique / Alain MEIGNANT
PermalinkManager par les compétences / Annick COHEN
PermalinkTests d'aptitude au management / Nadine CART
PermalinkManager les connaissances / Claire BEYOU
PermalinkLa communication interne au service du management 2e éd. / Philippe DETRIE
PermalinkLe contrôle de gestion... en action 2e éd. / Hervé ARNAUD
PermalinkL'assurance des petites et moyennes entreprises / Daniel TRIBONDEAU
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