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Théories de la motivation au travail / Salvatore MAUGERI
Titre : Théories de la motivation au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Salvatore MAUGERI, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Les Topos Sous-collection : Eco-gestion Importance : 1 vol (128 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058929-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation au travail Motivation du personnel Théories de la motivation Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 MAU Théories de la motivation au travail [texte imprimé] / Salvatore MAUGERI, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (128 p.) ; 18 cm. - (Les Topos. Eco-gestion) .
ISBN : 978-2-10-058929-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation au travail Motivation du personnel Théories de la motivation Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 MAU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115774 15-4341 MAU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115775 15-4341 MAU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115776 15-4341 MAU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Contribution à l'amélioration des facteurs de motivation : cas de la Commercial Bank Centrafrique (CBCA) / Jerry Gerd KOHEREPEDE KABOUBOUGNA
Titre : Contribution à l'amélioration des facteurs de motivation : cas de la Commercial Bank Centrafrique (CBCA) Type de document : texte imprimé Auteurs : Jerry Gerd KOHEREPEDE KABOUBOUGNA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2021 Importance : 113 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Théories de la motivation Motivation du personnel Commercial Bank Centrafrique Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : SAKHO Lansana Gagny Cote : M0057MBA-GRH21 Contribution à l'amélioration des facteurs de motivation : cas de la Commercial Bank Centrafrique (CBCA) [texte imprimé] / Jerry Gerd KOHEREPEDE KABOUBOUGNA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2021 . - 113 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Théories de la motivation Motivation du personnel Commercial Bank Centrafrique Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : SAKHO Lansana Gagny Cote : M0057MBA-GRH21 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120392 M0057MBA-GRH21 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt L'impact des stratégies de motivation adoptées par les établissements publics de santé du Sénégal sur leur performance : cas de l'hôpital Général de Grand-Yoff (HOGGY) du Sénégal / Christophe NIJIMBERE
Titre : L'impact des stratégies de motivation adoptées par les établissements publics de santé du Sénégal sur leur performance : cas de l'hôpital Général de Grand-Yoff (HOGGY) du Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe NIJIMBERE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 83 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Théories de la motivation Motivation du personnel Performance de l'entreprise Hôpital Général de Grand-Yoff (HOGGY) Sénégal Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : NIANG, Moustapha Cote : M0016MBA-GRH15 L'impact des stratégies de motivation adoptées par les établissements publics de santé du Sénégal sur leur performance : cas de l'hôpital Général de Grand-Yoff (HOGGY) du Sénégal [texte imprimé] / Christophe NIJIMBERE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 83 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Théories de la motivation Motivation du personnel Performance de l'entreprise Hôpital Général de Grand-Yoff (HOGGY) Sénégal Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : NIANG, Moustapha Cote : M0016MBA-GRH15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115993 M0016MBA-GRH15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt