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75 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Stress professionnel'
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7 astuces pour déstresser son N+1 / Bruno ASKENAZI in Management (Cote P22), N° 216 (2014)
[article]
Titre : 7 astuces pour déstresser son N+1 Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno ASKENAZI, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : 78-79 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress professionnel Supérieur hiérarchique
in Management (Cote P22) > N° 216 (2014) . - 78-79[article] 7 astuces pour déstresser son N+1 [texte imprimé] / Bruno ASKENAZI, Auteur . - 2014 . - 78-79.
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Mots-clés : Stress professionnel Supérieur hiérarchique Comment évaluer le niveau de stress d'un collaborateur / André MORA in Management (Cote P22), N° 215 (janvier 2014)
[article]
Titre : Comment évaluer le niveau de stress d'un collaborateur Type de document : texte imprimé Auteurs : André MORA, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 64-66 Langues : Français (fre) Mots-clés : Risque psychosocial Stress professionnel
in Management (Cote P22) > N° 215 (janvier 2014) . - 64-66[article] Comment évaluer le niveau de stress d'un collaborateur [texte imprimé] / André MORA, Auteur . - 2013 . - 64-66.
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : Risque psychosocial Stress professionnel Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité / Assâad EL AKREMI in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 61 ([27/07/2006])
[article]
Titre : Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Assâad EL AKREMI, Auteur ; Narjes SASSI, Auteur ; Nejla HADDAJI Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 6-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : Flexibilité organisationnelle Stress professionnel Comportement prosocial
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 61 [27/07/2006] . - P. 6-21[article] Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité [texte imprimé] / Assâad EL AKREMI, Auteur ; Narjes SASSI, Auteur ; Nejla HADDAJI . - 2006 . - P. 6-21.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 61 [27/07/2006] . - P. 6-21
Mots-clés : Flexibilité organisationnelle Stress professionnel Comportement prosocial Impact du stress sur la performance des agents de plan WARO, une organisation internationale non gouvernementale inscrite dans la dynamique de la compétitivité / Mina Eméfa TAY
Titre : Impact du stress sur la performance des agents de plan WARO, une organisation internationale non gouvernementale inscrite dans la dynamique de la compétitivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Mina Eméfa TAY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 95 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress professionnel Performance du salarié Gestion du stress Organisation Non Gouvernementale (ONG) Plan West Africa Regional Office (Plan WARO) Programme : MPSG Encadreur (s) : LANIBA-ICHOLA, Issimatou Cote : M0165MPSG14 Impact du stress sur la performance des agents de plan WARO, une organisation internationale non gouvernementale inscrite dans la dynamique de la compétitivité [texte imprimé] / Mina Eméfa TAY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 95 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stress professionnel Performance du salarié Gestion du stress Organisation Non Gouvernementale (ONG) Plan West Africa Regional Office (Plan WARO) Programme : MPSG Encadreur (s) : LANIBA-ICHOLA, Issimatou Cote : M0165MPSG14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113552 M0165MPSG14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Impact du stress sur la performance des agents de plan WARO, une organisation internationale non gouvernementale inscrite dans la dynamique de la compétitivitéURL Management des organisations 2e éd. / Don HELLRIEGEL
Titre : Management des organisations 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Don HELLRIEGEL, Auteur ; John W. SLOCUM, Auteur ; Bruno BARON-RENAULT, Traducteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris, Bruxelles : De Boeck et Larcier Année de publication : 2006 Collection : Busness School Importance : 1 vol. (XX-727 p.) Présentation : ill., schémas, tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-4703-7 Prix : 32 800 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de l'entreprise Comportement organisationnel Comportement individuel Changement organisationnel Prise de décision Stress professionnel Conduite d'équipes Motivation du personnel Structure de l'entreprise Gestion de conflits Index. décimale : 14 GESTION DE L'ENTREPRISE Cote : 14 HEL Management des organisations 2e éd. [texte imprimé] / Don HELLRIEGEL, Auteur ; John W. SLOCUM, Auteur ; Bruno BARON-RENAULT, Traducteur . - 2e éd. . - Paris, Bruxelles : De Boeck et Larcier, 2006 . - 1 vol. (XX-727 p.) : ill., schémas, tabl. ; 24 cm. - (Busness School) .
ISBN : 978-2-8041-4703-7 : 32 800 F CFA
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Mots-clés : Gestion de l'entreprise Comportement organisationnel Comportement individuel Changement organisationnel Prise de décision Stress professionnel Conduite d'équipes Motivation du personnel Structure de l'entreprise Gestion de conflits Index. décimale : 14 GESTION DE L'ENTREPRISE Cote : 14 HEL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100721 14 HEL Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 113299 14 HEL Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 113300 14 HEL Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Des psychopathologies cliniques du travail à la gestion : enseignement en matière de santé au travail et limites de la transdisciplinarité / Jean-Paul DUMOND in Revue des sciences de gestion (Cote P33), 226-227 ([06/01/2007])
PermalinkSouffrance au travail dans les grandes entreprises / Jacques DELGA
PermalinkStress professionnel et performance des employés dans les OING au Cameroun / Bernard BOUBA
PermalinkL'accompagnement professionnel : une posture spécifique relevant de l'évaluation située / Frédérique GORALCZYK-CENNI in Education Permanente (Cote P10), Hors-série AFPA (2016)
PermalinkL'accompagnement professionnel des publics : une démarche intégrative indissociable du parcours / Martine POULIN in Education Permanente (Cote P10), N° 205 (2015)
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