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La fidélité source de pérennité des parcs d'attractions : le cas du parc du futuroscope / Pierre-Charles PUPION in Revue Gestion 2000 (Cote P41), N° 1 (2010)
[article]
Titre : La fidélité source de pérennité des parcs d'attractions : le cas du parc du futuroscope Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Charles PUPION, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : P.27-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fidélisation Futuroscope Expérience Satisfaction des visiteurs Analyse empirique
in Revue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 1 (2010) . - P.27-39[article] La fidélité source de pérennité des parcs d'attractions : le cas du parc du futuroscope [texte imprimé] / Pierre-Charles PUPION, Auteur . - 2010 . - P.27-39.
Langues : Français (fre)
in Revue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 1 (2010) . - P.27-39
Mots-clés : Fidélisation Futuroscope Expérience Satisfaction des visiteurs Analyse empirique Analyse du climat social d'une organisation : cas de l'ONG aDKOUL / Abdoul Rachid Stéphanie SOULEY MAHAMAN
Titre : Analyse du climat social d'une organisation : cas de l'ONG aDKOUL Type de document : texte imprimé Auteurs : Abdoul Rachid Stéphanie SOULEY MAHAMAN, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2022 Importance : 55 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Climat social Satisfaction au travail ONG Adkoul Programme : MPSG Encadreur (s) : BIKIENGA YAVO Stéphanie Cote : M0508MPSG22 Analyse du climat social d'une organisation : cas de l'ONG aDKOUL [texte imprimé] / Abdoul Rachid Stéphanie SOULEY MAHAMAN, Auteur . - Dakar : CESAG, 2022 . - 55 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Climat social Satisfaction au travail ONG Adkoul Programme : MPSG Encadreur (s) : BIKIENGA YAVO Stéphanie Cote : M0508MPSG22 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120770 M0508MPSG22 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAG / Youssouf MALLE
Titre : Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAG Type de document : texte imprimé Auteurs : Youssouf MALLE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 109 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Structure organisationnelle Changement organisationnel Gestion du changement Résistance au changement Satisfaction du personnel Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MPCGF Encadreur (s) : SAMBA, Ali Issiaka Cote : M0212MPCGF15 Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAG [texte imprimé] / Youssouf MALLE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 109 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Structure organisationnelle Changement organisationnel Gestion du changement Résistance au changement Satisfaction du personnel Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MPCGF Encadreur (s) : SAMBA, Ali Issiaka Cote : M0212MPCGF15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115116 M0212MPCGF15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAGURL Analyse de la perception du management auprès du personnel enseignant du Cours Sainte Marie de Hann / Mahé DIAGNE
Titre : Analyse de la perception du management auprès du personnel enseignant du Cours Sainte Marie de Hann Type de document : document électronique Auteurs : Mahé DIAGNE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2011 Importance : 59 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Management d'équipe Style de management Satisfaction au travail Dynamique d'équipe Cours Sainte Marie de Hann Programme : DESAG Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0113DESAG11 Analyse de la perception du management auprès du personnel enseignant du Cours Sainte Marie de Hann [document électronique] / Mahé DIAGNE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2011 . - 59 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management d'équipe Style de management Satisfaction au travail Dynamique d'équipe Cours Sainte Marie de Hann Programme : DESAG Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0113DESAG11 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106635 M0113DESAG11 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtAnalyse de la satisfaction des sociétaires particuliers des Systèmes Financiers Décentralisés de la zone de Dakar / Adia Mariama SECK
Titre : Analyse de la satisfaction des sociétaires particuliers des Systèmes Financiers Décentralisés de la zone de Dakar Type de document : texte imprimé Auteurs : Adia Mariama SECK, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 107 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Mesure de la satisfaction Indicateurs de satisfaction Indice global de satisfaction Microfinance Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) Stratégie marketing Dakar Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Amdy; THIAM, Papa Seyni Cote : M0192MPSG14 Analyse de la satisfaction des sociétaires particuliers des Systèmes Financiers Décentralisés de la zone de Dakar [texte imprimé] / Adia Mariama SECK, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 107 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Mesure de la satisfaction Indicateurs de satisfaction Indice global de satisfaction Microfinance Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) Stratégie marketing Dakar Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Amdy; THIAM, Papa Seyni Cote : M0192MPSG14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114096 M0192MPSG14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Analyse de la satisfaction des sociétaires particuliers des Systèmes Financiers Décentralisés de la zone de DakarURL Apport du management de la qualité dans l'amélioration de la satisfaction des clients : cas de Ferlo SA / Claude Jacqueline ACADIER
PermalinkAppréciation de la satisfaction au travail du personnel infirmier du Centre Hospitalier Régional Heinrich Lubke de Diourbel / Ahmed Eddine HARB
PermalinkLes aspects humains de l'organisation / Jean Louis BERGERON
PermalinkL'autonomie du cadre de santé : contribution à l'organisation et satisfaction au travail / Pascale LANNOY in Gestions hospitalières (Cote P16), 451 ([15/07/2005])
PermalinkBanques de détail : le constat d'une infidélité croissante des clients / Pierre PILORGE in Revue Banque (Cote P27), N° 744 (2012)
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