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611 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Politique de motivation'
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Contribution à l'amélioration des actions de motivation et de mobilisation du personnel en situation de crise à la Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) / Lou Kohe Roselyne KALOU ép.ELOGNE
Titre : Contribution à l'amélioration des actions de motivation et de mobilisation du personnel en situation de crise à la Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) Type de document : document électronique Auteurs : Lou Kohe Roselyne KALOU ép.ELOGNE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2007 Importance : 71 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion du personnel Motivation du personnel Mobilisation du personnel Gestion de crise Politique de motivation Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) Programme : MPGEO Encadreur (s) : BAIDARI, Boubacar Cote : M0117MPGEO07 Contribution à l'amélioration des actions de motivation et de mobilisation du personnel en situation de crise à la Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) [document électronique] / Lou Kohe Roselyne KALOU ép.ELOGNE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2007 . - 71 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion du personnel Motivation du personnel Mobilisation du personnel Gestion de crise Politique de motivation Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) Programme : MPGEO Encadreur (s) : BAIDARI, Boubacar Cote : M0117MPGEO07 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107540 M0117MPGEO07 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtContribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale Sénégalaise / Sèdami Essim Crescencia Charline TCHOUMAVI
Titre : Contribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale Sénégalaise Type de document : texte imprimé Auteurs : Sèdami Essim Crescencia Charline TCHOUMAVI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2018 Importance : 72 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation au travail Politique de motivation Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : ICHOLA Issimatou Laniba Cote : M0038MBA-GRH18 Contribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale Sénégalaise [texte imprimé] / Sèdami Essim Crescencia Charline TCHOUMAVI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2018 . - 72 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation au travail Politique de motivation Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : ICHOLA Issimatou Laniba Cote : M0038MBA-GRH18 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118392 M0038MBA-GRH18 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Contribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale SénégalaiseURL De la motivation à l'implication : quelle stratégie pour le développement de l'entreprise ? / Diane Leila COULIBALY
Titre : De la motivation à l'implication : quelle stratégie pour le développement de l'entreprise ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane Leila COULIBALY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2016 Importance : 49 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication des salariés Politique de motivation Radio Télévision Sénégalaise (RTS) Programme : MPSG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA, Issimatou Cote : M0294MPSG16 De la motivation à l'implication : quelle stratégie pour le développement de l'entreprise ? [texte imprimé] / Diane Leila COULIBALY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2016 . - 49 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Implication des salariés Politique de motivation Radio Télévision Sénégalaise (RTS) Programme : MPSG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA, Issimatou Cote : M0294MPSG16 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116798 M0294MPSG16 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution à l'élaboration d'une politique de ressources humaines motivante : cas de SENAGROSOL-CONSULT / Sié Azaria COULIBALY
Titre : Contribution à l'élaboration d'une politique de ressources humaines motivante : cas de SENAGROSOL-CONSULT Type de document : document électronique Auteurs : Sié Azaria COULIBALY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2005 Importance : 285 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Politique de ressources humaines Motivation du personnel SENAGROSOL-CONSULT Programme : MPGEO Encadreur (s) : SYLLA, Tijane Cote : M0062MPGEO05 Contribution à l'élaboration d'une politique de ressources humaines motivante : cas de SENAGROSOL-CONSULT [document électronique] / Sié Azaria COULIBALY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2005 . - 285 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Politique de ressources humaines Motivation du personnel SENAGROSOL-CONSULT Programme : MPGEO Encadreur (s) : SYLLA, Tijane Cote : M0062MPGEO05 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107465 M0062MPGEO05 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtLa gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH / Christian BATAL
Titre : La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian BATAL, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2000 Collection : Service Public Importance : 1 vol. (253 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2155-3 Prix : 16 500 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de gestion des ressources humaines Evaluation du personnel Méthode d'évaluation des performances Méthode d'apprécaition de la motivation Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAT La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH [texte imprimé] / Christian BATAL, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2000 . - 1 vol. (253 p.) ; 24 cm. - (Service Public) .
ISBN : 978-2-7081-2155-3 : 16 500 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de gestion des ressources humaines Evaluation du personnel Méthode d'évaluation des performances Méthode d'apprécaition de la motivation Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAT Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104354 15-3 BAT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Abraham Lincoln : l'homme au-delà des mythes / Stephen B. OATES
PermalinkActions : l'approche défensive plébiscitée / Audrey SPY in Option Finance (Cote P23), N° 1371 (2016)
PermalinkL'activité repart...mais pas la motivation des cadres / M. S. in Management (Cote P22), N° 180 ([26/10/2010])
PermalinkAdjudication de bons dans l'UEMOA : opportunités et risques pour les banques / Sahid YALLOU
PermalinkAdministrer l'environnement en Afrique : gestion communautaire, conservation et développement durable / Daniel COMPAGNON
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