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Le bilan social dans la fonction publique internationale : cas du Bureau UNICEF-Congo / Jean-Baptiste BANZOUZI-MBIKA
Titre : Le bilan social dans la fonction publique internationale : cas du Bureau UNICEF-Congo Type de document : document électronique Auteurs : Jean-Baptiste BANZOUZI-MBIKA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2005 Importance : 125 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan social Information sociale Fonction publique internationale Gestion des ressources humaines Bureau UNICEF-Congo Congo-Brazzaville Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0031GRH05 Le bilan social dans la fonction publique internationale : cas du Bureau UNICEF-Congo [document électronique] / Jean-Baptiste BANZOUZI-MBIKA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2005 . - 125 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan social Information sociale Fonction publique internationale Gestion des ressources humaines Bureau UNICEF-Congo Congo-Brazzaville Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0031GRH05 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107630 M0031GRH05 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtContribution à l'amélioration du système de suivi du Ministère de la Santé et de l'Action Sociale dans un contexte de mise en oeuvre du Cadre de Dépenses sectoriel à Moyen Terme / Louise SECK HABIB
Titre : Contribution à l'amélioration du système de suivi du Ministère de la Santé et de l'Action Sociale dans un contexte de mise en oeuvre du Cadre de Dépenses sectoriel à Moyen Terme Type de document : texte imprimé Auteurs : Louise SECK HABIB, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 83 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Système de suivi Système d'information sanitaire Service National de l'Information Sanitaire (SNIS) Cadre de Dépenses Sectoriel à Moyen Terme (CDS-MT) Ministère de la Santé et de l'Action Sociale Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : SECK, Cheikh Cote : M0215MPSG15 Contribution à l'amélioration du système de suivi du Ministère de la Santé et de l'Action Sociale dans un contexte de mise en oeuvre du Cadre de Dépenses sectoriel à Moyen Terme [texte imprimé] / Louise SECK HABIB, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 83 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système de suivi Système d'information sanitaire Service National de l'Information Sanitaire (SNIS) Cadre de Dépenses Sectoriel à Moyen Terme (CDS-MT) Ministère de la Santé et de l'Action Sociale Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : SECK, Cheikh Cote : M0215MPSG15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111761 M0215MPSG15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Contribution à l'amélioration du système de suivi du Ministère de la Santé et de l'Action Sociale dans un contexte de mise en oeuvre du Cadre de Dépenses sectoriel à Moyen TermeURL La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales / Geneviève IACONO
Titre : La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève IACONO, Auteur ; Daniel DONZEL, Auteur Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (213 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-03816-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Collectivités locales Secteur public Système d'information sociale Recrutement Ingénierie de la formation Gestion des carrières Système de rémunération Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Conditions de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IAC La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales [texte imprimé] / Geneviève IACONO, Auteur ; Daniel DONZEL, Auteur . - Paris : Gualino éditeur, 2013 . - 1 vol (213 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-297-03816-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Collectivités locales Secteur public Système d'information sociale Recrutement Ingénierie de la formation Gestion des carrières Système de rémunération Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Conditions de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IAC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115789 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115790 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115791 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-313 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058749-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 8e édition . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-313 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058749-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116624 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116625 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116626 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116627 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2002 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-299 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007466-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 5e éd. . - Paris : Dunod, 2002 . - 1 vol. (VII-299 p.) ; 24 cm. - (Gestion Sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-007466-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Juste valeur : enjeux techniques et politiques / Jean-François CASTA
PermalinkLa qualité du système d'information et la performance des institutions de microfinance du Bénin. / Gilles Carlos Kolanvi Atassenam AGOPOME
PermalinkAcademic freedom and the social responsabilities of academics in Tanzania / Chachage Seithy L. CHACHAGE
PermalinkL'accueil de l'expérience dans les pratiques d'accompagnement à l'école de la deuxième chance / Hervé BRETON in Education Permanente (Cote P10), Hors-série AFPA (2015)
PermalinkAction et communication administratives / Colette BARUDIO
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