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2854 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Gestion des salaires'
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La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales / Sébastien PANNETIER
Titre : La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales : décompter les heures supplémentaires, comprendre la loi TEPA et la réduction FILLON Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien PANNETIER, Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2011 Importance : 1 vol (133 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1838-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Heures supplémentaires Gestion des salaires Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 PAN La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales : décompter les heures supplémentaires, comprendre la loi TEPA et la réduction FILLON [texte imprimé] / Sébastien PANNETIER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2011 . - 1 vol (133 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7472-1838-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Heures supplémentaires Gestion des salaires Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 PAN Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115786 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115787 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115788 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le management des hommes / Harvard Business Review
Titre : Le management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Harvard Business Review, Auteur ; Bertrand COLLOMB, Préfacier, etc. ; Fadwa MIADI, Traducteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2000 Collection : Harvard Business Review Importance : 1 vol. (X-297 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2424-0 Prix : 14 900 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des salaires Motivation du personnel Culture d'entreprise Relations patron-subordonné Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 HAR Le management des hommes [texte imprimé] / Harvard Business Review, Auteur ; Bertrand COLLOMB, Préfacier, etc. ; Fadwa MIADI, Traducteur . - Paris : Editions d'organisation, 2000 . - 1 vol. (X-297 p.) ; 21 cm. - (Harvard Business Review) .
ISBN : 978-2-7081-2424-0 : 14 900 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des salaires Motivation du personnel Culture d'entreprise Relations patron-subordonné Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 HAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104314 15-3 HAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH / Sylvie GUERRERO
Titre : Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (X-250 p.) Présentation : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054105-8 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-250 p.) : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. ; 23 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054105-8 : 27 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111444 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111443 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111442 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111441 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Traitement comptable des salaires : cas de la Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique (SOLIBRA) / Christelle Nad?ge Téhua ABINA
Titre : Traitement comptable des salaires : cas de la Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique (SOLIBRA) Type de document : document électronique Auteurs : Christelle Nad?ge Téhua ABINA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2006 Importance : 79 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Contrat de travail Gestion des salaires Charges Sociales Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique (SOLIBRA) Programme : MPGEO Encadreur (s) : GUEYE, Mamadou Cote : M0084MPGEO06 Traitement comptable des salaires : cas de la Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique (SOLIBRA) [document électronique] / Christelle Nad?ge Téhua ABINA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2006 . - 79 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Contrat de travail Gestion des salaires Charges Sociales Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique (SOLIBRA) Programme : MPGEO Encadreur (s) : GUEYE, Mamadou Cote : M0084MPGEO06 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107558 M0084MPGEO06 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtContribution à l'élaboration d'un système de rémunération des performances à l'Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) / Aminata Diop NOMA
Titre : Contribution à l'élaboration d'un système de rémunération des performances à l'Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) Type de document : document électronique Auteurs : Aminata Diop NOMA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2003 Importance : 90 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Système de rémunération Performance Compétence professionnelle Individualisation des salaires Evaluation du personnel Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald ; JONHSON, Cyrille Kuadjo Cote : M0005GRH03 Contribution à l'élaboration d'un système de rémunération des performances à l'Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) [document électronique] / Aminata Diop NOMA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2003 . - 90 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Système de rémunération Performance Compétence professionnelle Individualisation des salaires Evaluation du personnel Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald ; JONHSON, Cyrille Kuadjo Cote : M0005GRH03 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107723 M0005GRH03 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtLa maîtrise des risques opérationnels liés au processus de gestion fiscale de la Banque Malienne de Solidarité (BMS.SA) : / Rokia Titien SANOGO
PermalinkLes 10 principes de la communication industrielle / Gabriel SZAPIRO
Permalink365 risques en entreprise / Jean-David DARSA
PermalinkLes 7 règles d'or de la créativité / Gottlieb GUNTERN
PermalinkABC/M et transversalité / Thierry BERTRAND in Comptabilité Contrôle et Audit (Cote P4), Tome 14 Vol.1 (2008)
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