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390 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Fonction "personnel"'
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L'appréciation du personnel : mirage ou oasis ? / Georges TREPO
Titre : L'appréciation du personnel : mirage ou oasis ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Georges TREPO, Auteur ; Ewan OIRY, Auteur ; Ewan OIRY, Collaborateur ; Yann LAROCHE, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2002 Collection : MANPOWER Importance : 1 vol. (XII-290 p.) Présentation : tabl., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2632-9 Prix : 25 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Appréciation du personnel Evaluation du personnel Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 TRE L'appréciation du personnel : mirage ou oasis ? [texte imprimé] / Georges TREPO, Auteur ; Ewan OIRY, Auteur ; Ewan OIRY, Collaborateur ; Yann LAROCHE, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2002 . - 1 vol. (XII-290 p.) : tabl., couv. ill. ; 24 cm. - (MANPOWER) .
ISBN : 978-2-7081-2632-9 : 25 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Appréciation du personnel Evaluation du personnel Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 TRE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102528 15-31 TRE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104214 15-31 TRE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Encyclopédie des ressources humaines Tome 1 / Groupe Terence
Titre : Encyclopédie des ressources humaines Tome 1 : de la fonction personnel à la fonction ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Groupe Terence, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 1993 Collection : Personnel Importance : 1 vol. (255 p.) : ill. Format : 25 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations industrielles Psychologie du travail Services au personnel Bilan social Administration du personnel Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : US15TER Encyclopédie des ressources humaines Tome 1 : de la fonction personnel à la fonction ressources humaines [texte imprimé] / Groupe Terence, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 1993 . - 1 vol. (255 p.) : ill. ; 25 cm. - (Personnel) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations industrielles Psychologie du travail Services au personnel Bilan social Administration du personnel Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : US15TER Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106098 US15TER Usuel Salle de lecture 62. DICTIONNAIRES & ENCYCLOPEDIES Exclu du prêt 106099 US15TER Usuel Salle de lecture 62. DICTIONNAIRES & ENCYCLOPEDIES Exclu du prêt Amélioration du système d'appréciation du personnel enseignant dans la fonction publique : cas des enseignants du collège Matar Seck de Rufisque / Oumar BALDE
Titre : Amélioration du système d'appréciation du personnel enseignant dans la fonction publique : cas des enseignants du collège Matar Seck de Rufisque Type de document : texte imprimé Auteurs : Oumar BALDE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 71 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Système d'appréciation du personnel Personnel enseignant Appréciation du personnel Secteur public Collège Matar Seck de Rufisque Programme : MPGEO Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0226MPGEO14 Amélioration du système d'appréciation du personnel enseignant dans la fonction publique : cas des enseignants du collège Matar Seck de Rufisque [texte imprimé] / Oumar BALDE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 71 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système d'appréciation du personnel Personnel enseignant Appréciation du personnel Secteur public Collège Matar Seck de Rufisque Programme : MPGEO Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0226MPGEO14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114123 M0226MPGEO14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution à l'amélioration des actions de motivation et de mobilisation du personnel en situation de crise à la Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) / Lou Kohe Roselyne KALOU ép.ELOGNE
Titre : Contribution à l'amélioration des actions de motivation et de mobilisation du personnel en situation de crise à la Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) Type de document : document électronique Auteurs : Lou Kohe Roselyne KALOU ép.ELOGNE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2007 Importance : 71 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion du personnel Motivation du personnel Mobilisation du personnel Gestion de crise Politique de motivation Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) Programme : MPGEO Encadreur (s) : BAIDARI, Boubacar Cote : M0117MPGEO07 Contribution à l'amélioration des actions de motivation et de mobilisation du personnel en situation de crise à la Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) [document électronique] / Lou Kohe Roselyne KALOU ép.ELOGNE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2007 . - 71 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion du personnel Motivation du personnel Mobilisation du personnel Gestion de crise Politique de motivation Société de Distribution de l'Eau en Côte d'Ivoire (SODECI) Programme : MPGEO Encadreur (s) : BAIDARI, Boubacar Cote : M0117MPGEO07 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107540 M0117MPGEO07 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtContribution à l'amélioration du système de motivation des personnels de santé : cas de l'Hôpital général de Grand-Yoff (HOGGY) / Khadidiatou SARR KEBE
Titre : Contribution à l'amélioration du système de motivation des personnels de santé : cas de l'Hôpital général de Grand-Yoff (HOGGY) Type de document : document électronique Auteurs : Khadidiatou SARR KEBE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2011 Importance : 76 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Système de motivation du personnel Personnel de santé Hôpital général de Grand-Yoff (HOGGY) Programme : DESS-GH Encadreur (s) : NIANG, Malick Cote : M0079GH11 Contribution à l'amélioration du système de motivation des personnels de santé : cas de l'Hôpital général de Grand-Yoff (HOGGY) [document électronique] / Khadidiatou SARR KEBE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2011 . - 76 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Système de motivation du personnel Personnel de santé Hôpital général de Grand-Yoff (HOGGY) Programme : DESS-GH Encadreur (s) : NIANG, Malick Cote : M0079GH11 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 109318 M0079GH11 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtLes personnels contractuels de la fonction publique hospitalière / Jean-Marie CLEMENT
PermalinkLes délégués du personnel au Sénégal / Pierre Marie COLY
PermalinkEvaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. / Claude LEVY-LEBOYER
PermalinkAmélioration du système d'évaluation du personnel de la Société nationale des eaux du Sénégal (SONES) / Khadim Rassoul DIOP
PermalinkAnalyse critique du système d'appréciation du personnel : cas de Bolloré Africa Logistics Cameroun (Bolloré. A. L. CMR) / Christine M. R. WADJOU PETINGA
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