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Des diplômes différents justifient un écart de salaire / Marie PERONNAU in Management (Cote P22), N° 177 (2010)
[article]
Titre : Des diplômes différents justifient un écart de salaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie PERONNAU, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : P. 76 Langues : Français (fre) Mots-clés : Egalité de traitement Ecart de salaire Entreprise
in Management (Cote P22) > N° 177 (2010) . - P. 76[article] Des diplômes différents justifient un écart de salaire [texte imprimé] / Marie PERONNAU, Auteur . - 2010 . - P. 76.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 177 (2010) . - P. 76
Mots-clés : Egalité de traitement Ecart de salaire Entreprise "Pour attirer un haut potentiel, puis-je lui offrir un salaire hors norme ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 228 (2015)
[article]
Titre : "Pour attirer un haut potentiel, puis-je lui offrir un salaire hors norme ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien FLAMENT, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : P. 70 Langues : Français (fre) Mots-clés : Grille salariale Niveau de rémunération Compétences professionnelles Rémunération Écart de salaire
in Management (Cote P22) > N° 228 (2015) . - P. 70[article] "Pour attirer un haut potentiel, puis-je lui offrir un salaire hors norme ?" [texte imprimé] / Lucien FLAMENT, Auteur . - 2015 . - P. 70.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 228 (2015) . - P. 70
Mots-clés : Grille salariale Niveau de rémunération Compétences professionnelles Rémunération Écart de salaire