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La culture d'entreprise : source de pérennité ou source d'inertie ? / Eric GODELIER in Revue française de gestion (Cote P38), N° 192 (2009)
[article]
Titre : La culture d'entreprise : source de pérennité ou source d'inertie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric GODELIER, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : P. 95-111 Langues : Français (fre) Mots-clés : Culture en gestion Communauté d'entreprise Culture d'entreprise Rôle de la culture Pérennité organisationnelle
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 192 (2009) . - P. 95-111[article] La culture d'entreprise : source de pérennité ou source d'inertie ? [texte imprimé] / Eric GODELIER, Auteur . - 2009 . - P. 95-111.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 192 (2009) . - P. 95-111
Mots-clés : Culture en gestion Communauté d'entreprise Culture d'entreprise Rôle de la culture Pérennité organisationnelle
Titre : Creation of a student investment fund in Senegal : case of CESAG Type de document : texte imprimé Auteurs : Emefa kokoui ADJIVONH, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2013 Importance : 72 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonds d'investissement étudiant Culture boursiére Projet d'entreprise Plan d'affaires Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion ( CESAG) Union Economique et Monetaire Ouest Africaine(UEMOA) Programme : MBF Encadreur (s) : OUATTARA, Aboudou Cote : P0020MBF13 Creation of a student investment fund in Senegal : case of CESAG [texte imprimé] / Emefa kokoui ADJIVONH, Auteur . - Dakar : CESAG, 2013 . - 72 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonds d'investissement étudiant Culture boursiére Projet d'entreprise Plan d'affaires Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion ( CESAG) Union Economique et Monetaire Ouest Africaine(UEMOA) Programme : MBF Encadreur (s) : OUATTARA, Aboudou Cote : P0020MBF13 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112887 P0020MBF13 Projet professionnel Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Creation of a student investment fund in Senegal : case of CESAGURL La culture d'entreprise / Maurice THEVENET
Titre : La culture d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice THEVENET, Auteur Mention d'édition : 6e édition mise à jour Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2010 Collection : Que sais-je ? Importance : 1 vol. (127 p.) Présentation : couv. ill. en coul Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-057901-4 Prix : 9 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Culture d'entreprise Gestion d'entreprise Index. décimale : 15-42 CULTURE D'ENTREPRISE Cote : 15-42 THE La culture d'entreprise [texte imprimé] / Maurice THEVENET, Auteur . - 6e édition mise à jour . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2010 . - 1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul ; 18 cm. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-057901-4 : 9 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Culture d'entreprise Gestion d'entreprise Index. décimale : 15-42 CULTURE D'ENTREPRISE Cote : 15-42 THE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111327 15-42 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111326 15-42 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111325 15-42 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Différences culturelles et management / Gilles UNTEREINER
Titre : Différences culturelles et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles UNTEREINER, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2004 Importance : 1 vol. (311 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-306-8 Prix : 38,80 EUR Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion interculturelle Gestion d'entreprise Culture d'entreprise Gestion de conflits Gestion des ressources humaines Index. décimale : 14-107 MANAGEMENT INTERCULTUREL Cote : 14-107 UNT Différences culturelles et management [texte imprimé] / Gilles UNTEREINER, Auteur . - Paris : Maxima, 2004 . - 1 vol. (311 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-84001-306-8 : 38,80 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion interculturelle Gestion d'entreprise Culture d'entreprise Gestion de conflits Gestion des ressources humaines Index. décimale : 14-107 MANAGEMENT INTERCULTUREL Cote : 14-107 UNT Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 101844 14-107 UNT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 101845 14-107 UNT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt La dimension humaine dans les projets de développement / Michael M. CERNEA
Titre : La dimension humaine dans les projets de développement Type de document : texte imprimé Auteurs : Michael M. CERNEA, Editeur scientifique Editeur : Paris : Editions Karthala Année de publication : 1998 Collection : Economie et développement Importance : 586 p. Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86537-923-1 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de projet Sociologie des organisations Changement organisationnel Comportement organisationnel Sociologie de la culture Projet de développement rural Pays en voie de développement Index. décimale : 14-04 GESTION DE PROJET Cote : 14-04 CER La dimension humaine dans les projets de développement [texte imprimé] / Michael M. CERNEA, Editeur scientifique . - Paris : Editions Karthala, 1998 . - 586 p. : couv. ill. ; 24 cm. - (Economie et développement) .
ISBN : 978-2-86537-923-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de projet Sociologie des organisations Changement organisationnel Comportement organisationnel Sociologie de la culture Projet de développement rural Pays en voie de développement Index. décimale : 14-04 GESTION DE PROJET Cote : 14-04 CER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100458 14-04 CER Ouvrage Réserve 14.4 MANAGEMENT DE PROJET Disponible 100459 14-04 CER Ouvrage Réserve 14.4 MANAGEMENT DE PROJET Exclu du prêt Les entreprises ont-elles une âme ? / Alain ETCHEGOYEN
PermalinkEthique, agents publics et nouvelle gestion publique / Daniel J. CARON in Politiques et management public (Cote P24), 4 ([08/01/2005])
PermalinkEtude du rôle de la culture nationale dans la relation entre la GRH et la performance organisationnelle des banques d'affaires américaines, françaises, belges et japonaises / Guy ARCAND in Revue Gestion 2000 (Cote P41), N° 4 (2009)
PermalinkLa gestion des organisations : principes et tendances au XXIe siècle / Gary DESSLER
PermalinkLa gestion des ressources humaines dans les organisations publiques / Louise LEMIRE
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