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232 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Changement organisationnel^'
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Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation / Vijay GOVINDARAJAN
Titre : Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Vijay GOVINDARAJAN, Auteur ; Chris TRIMBLE, Auteur ; Keny WIDJAJA, Illustrateur Editeur : Montreuil : Pearson France Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (158 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-197-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Gestion de l'innovation Conduite du changement Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 GOV Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation [texte imprimé] / Vijay GOVINDARAJAN, Auteur ; Chris TRIMBLE, Auteur ; Keny WIDJAJA, Illustrateur . - Montreuil : Pearson France, 2013 . - 1 vol. (158 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35745-197-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Gestion de l'innovation Conduite du changement Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 GOV Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118208 14-082 GOV Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions / John KOTTER
Titre : Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions Type de document : texte imprimé Auteurs : John KOTTER, Auteur ; Holger RATHGEBER, Auteur Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (144 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915236-89-7 Note générale : Trad. de "Our iceberg is melting. Changing and succeeding Under any conditions Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions [texte imprimé] / John KOTTER, Auteur ; Holger RATHGEBER, Auteur . - Paris : Pearson Education, 2008 . - 1 vol. (144 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-915236-89-7
Trad. de "Our iceberg is melting. Changing and succeeding Under any conditions
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118149 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 118209 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAG / Youssouf MALLE
Titre : Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAG Type de document : texte imprimé Auteurs : Youssouf MALLE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 109 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Structure organisationnelle Changement organisationnel Gestion du changement Résistance au changement Satisfaction du personnel Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MPCGF Encadreur (s) : SAMBA, Ali Issiaka Cote : M0212MPCGF15 Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAG [texte imprimé] / Youssouf MALLE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 109 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Structure organisationnelle Changement organisationnel Gestion du changement Résistance au changement Satisfaction du personnel Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MPCGF Encadreur (s) : SAMBA, Ali Issiaka Cote : M0212MPCGF15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115116 M0212MPCGF15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Analyse de l'impact du changement structurel sur la satisfaction des employés : cas du CESAGURL Analyse du processus de la conception de stratégie et cadre organisationnel : cas de la SOSEPAC au Sénégal / Maïmouna BADJI
Titre : Analyse du processus de la conception de stratégie et cadre organisationnel : cas de la SOSEPAC au Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Maïmouna BADJI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2016 Importance : 100 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Conception stratégique Plan stratégique Changement organisationnel Société Sénégalaise de Production Agroalimentaire et Chimique (SOSEPAC) Programme : MBA-ACG Encadreur (s) : AMOUSSOU, Wylfride Cote : M0063MBA-ACG16 Analyse du processus de la conception de stratégie et cadre organisationnel : cas de la SOSEPAC au Sénégal [texte imprimé] / Maïmouna BADJI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2016 . - 100 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Conception stratégique Plan stratégique Changement organisationnel Société Sénégalaise de Production Agroalimentaire et Chimique (SOSEPAC) Programme : MBA-ACG Encadreur (s) : AMOUSSOU, Wylfride Cote : M0063MBA-ACG16 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116868 M0063MBA-ACG16 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Analyse du processus de transformation d'un système financier décentralisé au Burkina Faso ; cas du Groupe d'accompagnement à l'investissement et à l'épargne(GRAINE SARL) / Ida PARE OUEDRAOGO
Titre : Analyse du processus de transformation d'un système financier décentralisé au Burkina Faso ; cas du Groupe d'accompagnement à l'investissement et à l'épargne(GRAINE SARL) Type de document : texte imprimé Auteurs : Ida PARE OUEDRAOGO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2013 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Transformation institutionnelle Groupe d'accompagnement à l'investissement et à l'épargne (GRAINE SARL) Burkina Faso Programme : MAM Encadreur (s) : YAZI ,Moussa Cote : M0033MAM13 Analyse du processus de transformation d'un système financier décentralisé au Burkina Faso ; cas du Groupe d'accompagnement à l'investissement et à l'épargne(GRAINE SARL) [texte imprimé] / Ida PARE OUEDRAOGO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2013.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Transformation institutionnelle Groupe d'accompagnement à l'investissement et à l'épargne (GRAINE SARL) Burkina Faso Programme : MAM Encadreur (s) : YAZI ,Moussa Cote : M0033MAM13 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112402 M0033MAM13 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Analyse du processus de transformation d'un système financier décentralisé au Burkina Faso ; cas du Groupe d'accompagnement à l'investissement et à l'épargne(GRAINE SARL)URL L'Auto qui n'existait pas : management des projets et transformation de l'entreprise / Christophe MIDLER
PermalinkLe but : un processus de progrès permanent 3e éd. / Eliyahu M. GOLDRATT
PermalinkLes cadres intermédiaires, leviers du changement radical / Gaha CHIHA in Revue des sciences de gestion (Cote P33), 220-221 ([05/01/2006])
PermalinkChange without pain / Eric ABRAHAMSON
PermalinkLe Changement / Harvard Business Review
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