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Supervision et gestion des ressources humaines / Gérard-Philippe REHAYEM
Titre : Supervision et gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard-Philippe REHAYEM, Auteur Mention d'édition : 5e édition Editeur : Québec : Chenelière éducation Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (IX-398 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-085-1 Prix : 40 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Supervision du personnel Recrutement Formation du personnel Evaluation du personnel Gestion de conflits Relations de travail Sécurité au travail Convention collective Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 REH Supervision et gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Gérard-Philippe REHAYEM, Auteur . - 5e édition . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (IX-398 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-085-1 : 40 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Supervision du personnel Recrutement Formation du personnel Evaluation du personnel Gestion de conflits Relations de travail Sécurité au travail Convention collective Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 REH Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114161 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114162 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114163 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre : Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (451 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55304-8 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. . - 4e éd. . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-55304-8 : 35 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111118 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111119 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111120 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111121 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Toute la fonction Ressources Humaines : savoirs, savoir-faire, savoir-être / Annick COHEN
Titre : Toute la fonction Ressources Humaines : savoirs, savoir-faire, savoir-être Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick COHEN, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (413 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050251-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Appréciation du personnel Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Entretien annuel Entretien professionnel Plan de formation Rémunération Climat social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 COH Toute la fonction Ressources Humaines : savoirs, savoir-faire, savoir-être [texte imprimé] / Annick COHEN, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (413 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-10-050251-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Appréciation du personnel Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Entretien annuel Entretien professionnel Plan de formation Rémunération Climat social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 COH Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121416 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Treize (13) cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés / Eline NICOLAS
Titre : Treize (13) cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Eline NICOLAS, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-229 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058736-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Etudes de cas Exercices corrigés Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 NIC Treize (13) cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Eline NICOLAS, Auteur . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VII-229 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058736-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Etudes de cas Exercices corrigés Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 NIC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116265 15-3 NIC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116264 15-3 NIC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116266 15-3 NIC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt