Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 14-082
Affiner la recherche
Organisations et stratégie / Michel CREMADEZ
Titre : Organisations et stratégie Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel CREMADEZ, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Stratégie, politique d'entreprise Importance : 1 vol. (V-346 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007357-3 Prix : 32,18 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Organisation de l'entreprise Planification stratégique Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 CRE Organisations et stratégie [texte imprimé] / Michel CREMADEZ, Auteur . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (V-346 p.) : ill. ; 24 cm. - (Gestion Sup. Stratégie, politique d'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-007357-3 : 32,18 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Organisation de l'entreprise Planification stratégique Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 CRE Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100650 14-082 CRE Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 100651 14-082 CRE Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations / Philippe BERNOUX
Titre : Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe BERNOUX, Auteur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2004 Importance : 1 vol. (307 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-063983-5 Prix : 22 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Réingénierie organisationnelle Sociologie des organisations Gestion du changement Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 BER Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations [texte imprimé] / Philippe BERNOUX, Auteur . - Paris : Seuil, 2004 . - 1 vol. (307 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-02-063983-5 : 22 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Réingénierie organisationnelle Sociologie des organisations Gestion du changement Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 BER Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103627 14-082 BER Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 103628 14-082 BER Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt The heart of change / John P KOTTER
Titre : The heart of change : real-life stories of how people change their organizations Type de document : texte imprimé Auteurs : John P KOTTER, Auteur ; Dan S. COHEN, Auteur Editeur : Cambridge : Harvard University Press Année de publication : 2002 Importance : XIV-190 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-57851-254-6 Note générale : Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT The heart of change : real-life stories of how people change their organizations [texte imprimé] / John P KOTTER, Auteur ; Dan S. COHEN, Auteur . - Cambridge : Harvard University Press, 2002 . - XIV-190 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-1-57851-254-6
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103930 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 103931 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 103932 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt