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Détail de l'indexation

15-3311 : INGENIEUR

15-1 CONDITIONS DE TRAVAIL

15-11 AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

15-111 AMENAGEMENT DU LIEU DE TRAVAIL

15-12 ERGONOMIE*

15-13 MODE DE TRAVAIL

15-131 ACTIVITES MULTIPLES

15-132 TELETRAVAIL*

15-133 TRAVAIL A DOMICILE

15-134 TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME

15-135 TRAVAIL PAR EQUIPES*

15-136 TRAVAIL SAISONNIER

15-14 ORGANISATION DU TRAVAIL

15-141 POSTE DE TRAVAIL

15-15 SECURITE AU TRAVAIL

15-151 MEDECINE DU TRAVAIL

15-1511 ACCIDENT DU TRAVAIL

15-1512 MALADIE PROFESSIONNELLE

15-152 PREVENTION DANS L'ENTREPRISE

15-16 TEMPS DE TRAVAIL

15-161 AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

15-1611 EPARGNE TEMPS

15-1612 TRAVAIL A TEMPS PARTAGE

15-1613 TRAVAIL A TEMPS PARTIEL

15-1621 CONGE NON-REMUNERE

15-1622 CONGE REMUNERE

15-1622-1 CONGE-FORMATION

15-163 HORAIRES DE TRAVAIL*

15-2 DROIT DU TRAVAIL

15-21 COMITE D'ENTREPRISE

15-22 CONSEIL DE PRUD'HOMMES

15-23 CONTRAT DE TRAVAIL

15-231 CONTRAT A DUREE DETERMINEE

15-232 DEMISSION

15-233 LICENCIEMENT

15-234 TRAVAIL TEMPORAIRE

15-24 CONVENTION COLLECTIVE

15-241 REGLEMENT INTERIEUR

15-25 DROIT SYNDICAL

15-251 REPRESENTATION DU PERSONNEL

15-26 EXPRESSION DES SALARIES

15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL

15-32 CARRIERE PROFESSIONNELLE

15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE

15-3211 BILAN DE COMPETENCES

15-322 MOBILITE PROFESSIONNELLE

15-3221 MOBILITE INTERNATIONALE DE TRAVAILLEURS

15-323 PROMOTION PROFESSIONNELLE

15-324 QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

15-3241 VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS

15-325 RECLASSEMENT DU PERSONNEL

15-3251 OUTPLACEMENT

15-326 RECONVERSION PROFESSIONNELLE

15-33 CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

15-331 PERSONNEL CADRE

15-332 PERSONNEL NON-CADRE

15-3321 OUVRIER

15-333 TECHNICIEN

15-34 RECRUTEMENT*

15-341 CURRICULUM VITAE

15-342 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS*

15-35 SYSTEME DE REMUNERATION

15-351 AVANTAGES EN NATURE

15-352 INTERESSEMENT

15-3521 ACTIONNARIAT DES SALARIES

15-3521-1 STOCK OPTION

15-3522 PLAN D'EPARGNE D'ENTREPRISE

15-3522-1 PLAN D'EPARGNE INTERENTREPRISES

15-3531 INDIVIDUALISATION DES SALAIRES

15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE

15-41 BILAN SOCIAL

15-42 CULTURE D'ENTREPRISE

15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES

15-431 COMPORTEMENT DU PERSONNEL

15-4311 ABSENTEISME

15-4312 DISCRIMINATION

15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

15-432 CONFLIT DU TRAVAIL

15-433 EGALITE PROFESSIONNELLE

15-434 FIDELISATION DES SALARIES

15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL

15-4341-1 ACTION DE STIMULATION

15-4341-2 RESPONSABILISATION DU PERSONNEL

15-435 PARTENAIRES SOCIAUX

15-4351 NEGOCIATIONS COLLECTIVES

15-4352 ORGANISATION PROFESSIONNELLE

15-4353 PATRONAT

15-4354 SALARIE

15-4355 SYNDICAT

15-436 REUNION DE TRAVAIL

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L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques / Jean-Pierre LOIZEAU

Public

ISBD

Titre : L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Jean-Pierre LOIZEAU, Auteur ; Jean-Pierre MARIACCIA, Auteur
Editeur : Paris : Dunod
Année de publication : 2006
Collection : Fonctions de l'entreprise
Sous-collection : Vente-distribution
Importance : 1 vol. (XI-225 p.)
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049448-4
Prix : 26,62 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ingénieur d'affaires Ingénieur-conseil
Index. décimale : 15-3311 INGENIEUR
Cote : 15-3311 LOI

L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques [texte imprimé] / Jean-Pierre LOIZEAU, Auteur ; Jean-Pierre MARIACCIA, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (XI-225 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Vente-distribution) .
ISBN : 978-2-10-049448-4 : 26,62 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ingénieur d'affaires Ingénieur-conseil
Index. décimale : 15-3311 INGENIEUR
Cote : 15-3311 LOI

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Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
100376 15-3311 LOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
100377 15-3311 LOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt

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