Hypercompétition, rentes et brevet : vers une nouvelle approche des stratégies de management des droits de la propiété industrielle? / Pascal CORBEL in Revue des sciences de gestion (Cote P33), 218 ([05/01/2006])

Public ISBD [article]  inRevue des sciences de gestion (Cote P33) > 218 [05/01/2006] . - P. 45-51 Titre : Hypercompétition, rentes et brevet : vers une nouvelle approche des stratégies de management des droits de la propiété industrielle? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal CORBEL, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 45-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit de la propriété industrielle [article] Hypercompétition, rentes et brevet : vers une nouvelle approche des stratégies de management des droits de la propiété industrielle? [texte imprimé] / Pascal CORBEL, Auteur . - 2006 . - P. 45-51. Langues : Français (fre) in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 218 [05/01/2006] . - P. 45-51 Mots-clés : Droit de la propriété industrielle

Management relationnel et frontières de l'entreprise / Rodrigo BANDEIRA DE MELLO in Revue française de gestion (Cote P38), N° 232 (2013)

Public ISBD [article]  inRevue française de gestion (Cote P38) > N° 232 (2013) . - P. 15-23 Titre : Management relationnel et frontières de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodrigo BANDEIRA DE MELLO, Auteur ; Thibaut BARDON, Auteur ; Pascal CORBEL, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : P. 15-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management relationnel  Frontières de l'entreprise  Management stratégique  Gestion des ressources humaines  Internalisation/externalisation des activités Cote : P38 [article] Management relationnel et frontières de l'entreprise [texte imprimé] / Rodrigo BANDEIRA DE MELLO, Auteur ; Thibaut BARDON, Auteur ; Pascal CORBEL, Auteur . - 2013 . - P. 15-23. Langues : Français (fre) in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 232 (2013) . - P. 15-23 Mots-clés : Management relationnel  Frontières de l'entreprise  Management stratégique  Gestion des ressources humaines  Internalisation/externalisation des activités Cote : P38

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