Une analyse critique du management par la qualité totale : implications pour la GRH / Inès DHAOUADI in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 67 ([01/03/2008])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 67 [01/03/2008] . - P. 2-18 Titre : Une analyse critique du management par la qualité totale : implications pour la GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Inès DHAOUADI, Auteur ; Assâad EL AKREMI, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : P. 2-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de la qualité  Management par la qualité totale (MQT)  Critical Management Studies (CMS)= Méthodologie de recherche critique Cote : p [article] Une analyse critique du management par la qualité totale : implications pour la GRH [texte imprimé] / Inès DHAOUADI, Auteur ; Assâad EL AKREMI, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur . - 2008 . - P. 2-18. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 67 [01/03/2008] . - P. 2-18 Mots-clés : Gestion de la qualité  Management par la qualité totale (MQT)  Critical Management Studies (CMS)= Méthodologie de recherche critique Cote : p

Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité / Assâad EL AKREMI in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 61 ([27/07/2006])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 61 [27/07/2006] . - P. 6-21 Titre : Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Assâad EL AKREMI, Auteur ; Narjes SASSI, Auteur ; Nejla HADDAJI Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 6-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : Flexibilité organisationnelle  Stress professionnel  Comportement prosocial [article] Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité [texte imprimé] / Assâad EL AKREMI, Auteur ; Narjes SASSI, Auteur ; Nejla HADDAJI . - 2006 . - P. 6-21. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 61 [27/07/2006] . - P. 6-21 Mots-clés : Flexibilité organisationnelle  Stress professionnel  Comportement prosocial

La responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ? / Jacques IGALENS in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 82 (octobre-novembre-décembre 2011)

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 82 (octobre-novembre-décembre 2011) . - p. 33-45 Titre : La responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques IGALENS, Auteur ; Assâad EL AKREMI, Auteur ; Valérie SWAEN, Auteur ; Jean-Pascal GOND, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 33-45 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)  Développement durable  Perception des employés [article] La responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ? [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Auteur ; Assâad EL AKREMI, Auteur ; Valérie SWAEN, Auteur ; Jean-Pascal GOND, Auteur . - 2011 . - p. 33-45. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 82 (octobre-novembre-décembre 2011) . - p. 33-45 Mots-clés : Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)  Développement durable  Perception des employés

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