| Titre : |
Vers une culture du résultat : dix étapes pour mettre en place un système de suivi-évaluation axé sur les résultats : un guide pour les praticiens du développement |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jody Zall KUSEK, Auteur ; Ray C; RIST, Auteur |
| Editeur : |
Montréal : Editions Saint-Martin |
| Année de publication : |
2006 |
| Importance : |
1 vol. (IX-218 p.) |
| Présentation : |
couv. ill. en coul. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-89035-391-6 |
| Note générale : |
Trad. de : Ten steps to a results-based monitoring and evaluation system
Comprend des réf. bibliogr. et un index |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Administration publique Evaluation de la gestion publique Système de suivi-évaluation Gestion axée sur les résultats Suivi et évaluation participatifs Système de suivi-évaluation axé sur les résultats Secteur public Pays en développement |
| Index. décimale : |
02-7 SECTEUR PUBLIC |
| Résumé : |
Le développement économique durable va de pair avec l'efficacité de l'Etat. Depuis l'avènement de la mondialisation, les gouvernements et les organisations du monde tentent de répondre de façon adéquate aux exigences des partenaires internes et externes qui réclament une gestion des affaires publiques plus saine, davantage de responsabilité et de transparence, une plus grande efficacité au niveau du développement ainsi que l'obtention de résultats tangibles. La demande accrue pour une responsabilisation et des résultats concrets a entraîné l'émergence de politiques, de programmes et de projets fondés sur l'évaluation et la gestion axées sur les résultats.
Ce guide propose un modèle complet en dix étapes pour concevoir et mettre en oeuvre un système de suivi-évaluation axé sur les résultats. La première étape comporte une "évaluation de l'état de préparation", puis l'on enchaîne avec la conception, la gestion, et plus important encore, la durabilité du système de suivi-évaluation. Les étapes sont décrites en détail, et le guide contient également les tâches à accomplir ainsi que les outils disponibles pour ce faire.
Source : 4e de couverture |
| Cote : |
14-04 KUS |
| Réf. bibliographique : |
KUSEK Jody Zall & RIST Ray C. (2006), Vers une culture du résultat : dix étapes pour mettre en place un système de suivi et d'évaluation axé sur les résultats, Editions Saint-Martin, 218 pages. |
| Table des matières : |
Introduction 1
Chapitre 1. Procéder à un examen de l'état de préparation 37
Chapitre 2. S'entendre sur les réalisations à surveiller et à évaluer 53
Chapitre 3. Déterminer les principaux indicateurs pour surveiller les réalisations 61
Chapitre 4. Etablir des points de comparaison et recueillir des données sur les indicateurs 75
Chapitre 5. Planifier les améliorations - Sélectionner les cibles pour les résultats 85
Chapitre 6. Surveiller les résultats 91
Chapitre 7. Le rôle des évaluations 107
Chapitre 8. Présenter les données obtenues 121
Chapitre 9. Utiliser les données obtenues 129
Chapitre 10. Maintenir le système de suivi et d'évaluation au sein de l'organisation 141
Chapitre 11. Le suivi-évaluation axé sur les résultats, vous et votre organisation
Annexe 1. Evaluer la capacité des pays à mettre en place des systèmes de suivi et d'évaluation axé sur la performance 159
Annexe 2. Examen de l'état de préparation 163
Annexe 3. Objectifs du Millénaire pour le développement 181
Annexe 4. Politique d'évaluation nationale pour le Sri Lanka 185
Annexe 5. La loi sur la reddition de comptes en matière de performance de l'Andhra Pradesh (Inde), 2003 191
Annexe 6. Glossaire des principaux termes relatifs à l'évaluation et la gestion axée sur les résultats 203
Bibliographie 209
Index 215 |
Vers une culture du résultat : dix étapes pour mettre en place un système de suivi-évaluation axé sur les résultats : un guide pour les praticiens du développement [texte imprimé] / Jody Zall KUSEK, Auteur ; Ray C; RIST, Auteur . - Montréal : Editions Saint-Martin, 2006 . - 1 vol. (IX-218 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-89035-391-6 Trad. de : Ten steps to a results-based monitoring and evaluation system
Comprend des réf. bibliogr. et un index Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Administration publique Evaluation de la gestion publique Système de suivi-évaluation Gestion axée sur les résultats Suivi et évaluation participatifs Système de suivi-évaluation axé sur les résultats Secteur public Pays en développement |
| Index. décimale : |
02-7 SECTEUR PUBLIC |
| Résumé : |
Le développement économique durable va de pair avec l'efficacité de l'Etat. Depuis l'avènement de la mondialisation, les gouvernements et les organisations du monde tentent de répondre de façon adéquate aux exigences des partenaires internes et externes qui réclament une gestion des affaires publiques plus saine, davantage de responsabilité et de transparence, une plus grande efficacité au niveau du développement ainsi que l'obtention de résultats tangibles. La demande accrue pour une responsabilisation et des résultats concrets a entraîné l'émergence de politiques, de programmes et de projets fondés sur l'évaluation et la gestion axées sur les résultats.
Ce guide propose un modèle complet en dix étapes pour concevoir et mettre en oeuvre un système de suivi-évaluation axé sur les résultats. La première étape comporte une "évaluation de l'état de préparation", puis l'on enchaîne avec la conception, la gestion, et plus important encore, la durabilité du système de suivi-évaluation. Les étapes sont décrites en détail, et le guide contient également les tâches à accomplir ainsi que les outils disponibles pour ce faire.
Source : 4e de couverture |
| Cote : |
14-04 KUS |
| Réf. bibliographique : |
KUSEK Jody Zall & RIST Ray C. (2006), Vers une culture du résultat : dix étapes pour mettre en place un système de suivi et d'évaluation axé sur les résultats, Editions Saint-Martin, 218 pages. |
| Table des matières : |
Introduction 1
Chapitre 1. Procéder à un examen de l'état de préparation 37
Chapitre 2. S'entendre sur les réalisations à surveiller et à évaluer 53
Chapitre 3. Déterminer les principaux indicateurs pour surveiller les réalisations 61
Chapitre 4. Etablir des points de comparaison et recueillir des données sur les indicateurs 75
Chapitre 5. Planifier les améliorations - Sélectionner les cibles pour les résultats 85
Chapitre 6. Surveiller les résultats 91
Chapitre 7. Le rôle des évaluations 107
Chapitre 8. Présenter les données obtenues 121
Chapitre 9. Utiliser les données obtenues 129
Chapitre 10. Maintenir le système de suivi et d'évaluation au sein de l'organisation 141
Chapitre 11. Le suivi-évaluation axé sur les résultats, vous et votre organisation
Annexe 1. Evaluer la capacité des pays à mettre en place des systèmes de suivi et d'évaluation axé sur la performance 159
Annexe 2. Examen de l'état de préparation 163
Annexe 3. Objectifs du Millénaire pour le développement 181
Annexe 4. Politique d'évaluation nationale pour le Sri Lanka 185
Annexe 5. La loi sur la reddition de comptes en matière de performance de l'Andhra Pradesh (Inde), 2003 191
Annexe 6. Glossaire des principaux termes relatifs à l'évaluation et la gestion axée sur les résultats 203
Bibliographie 209
Index 215 |
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Affiner la rechercheFinancer la santé : une nouvelle approche : un guide pour les décideurs et les praticiens / Pablo GOTTRET
