Détail de l'éditeur
CESAG
localisé à :
Dakar
|
Documents disponibles chez cet éditeur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
Contribution à la mise en oeuvre d'un mécanisme efficace de financement de l'Agence nationale de l'assurance maladie du Bénin / Christian Comlan AGBOZO
![]()
Titre : Contribution à la mise en oeuvre d'un mécanisme efficace de financement de l'Agence nationale de l'assurance maladie du Bénin Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Comlan AGBOZO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 85 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Couverture sanitaire universelle Accès aux soins de santé Agence Nationale de l'Assurance Maladie (ANAM) Bénin Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : SY Kalidou Cote : M0014MBA-GSS15 Contribution à la mise en oeuvre d'un mécanisme efficace de financement de l'Agence nationale de l'assurance maladie du Bénin [texte imprimé] / Christian Comlan AGBOZO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 85 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Couverture sanitaire universelle Accès aux soins de santé Agence Nationale de l'Assurance Maladie (ANAM) Bénin Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : SY Kalidou Cote : M0014MBA-GSS15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116075 M0014MBA-GSS15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
![]()
Contribution à la mise en oeuvre d'un mécanisme efficace de financement de l'Agence nationale de l'assurance maladie du BéninURLContribution à la mise en oeuvre du système d'appréciation du personnel à l'ASECNA / Hélène NJAMKEPO TCHUENTE
Titre : Contribution à la mise en oeuvre du système d'appréciation du personnel à l'ASECNA Type de document : document électronique Auteurs : Hélène NJAMKEPO TCHUENTE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2004 Importance : 60 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Système d'appréciation du personnel Système d'amélioration des performances du personnel (SAPER) ASECNA Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0016GRH04 Contribution à la mise en oeuvre du système d'appréciation du personnel à l'ASECNA [document électronique] / Hélène NJAMKEPO TCHUENTE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2004 . - 60 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système d'appréciation du personnel Système d'amélioration des performances du personnel (SAPER) ASECNA Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0016GRH04 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107704 M0016GRH04 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtContribution à la mise en place d'actions de fidélisation des agents de la Direction du budget / Lucie Ngane DIONE
Titre : Contribution à la mise en place d'actions de fidélisation des agents de la Direction du budget Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Ngane DIONE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 65 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Mobilité professionnelle Fidélisation du personnel Conditions de travail Direction du budget Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : COLY, Jean Martin Cote : M0183DESAG14 Contribution à la mise en place d'actions de fidélisation des agents de la Direction du budget [texte imprimé] / Lucie Ngane DIONE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 65 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Mobilité professionnelle Fidélisation du personnel Conditions de travail Direction du budget Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : COLY, Jean Martin Cote : M0183DESAG14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113747 M0183DESAG14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution à la mise en place d'un cadre méthodologique de suivi-évaluation axé sur les résultats / Akissi Lydie KOUASSI
Titre : Contribution à la mise en place d'un cadre méthodologique de suivi-évaluation axé sur les résultats : cas des projets de la Direction des pêches maritimes du Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Akissi Lydie KOUASSI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2013 Importance : 67 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Suivi et évaluation de projet Suivi-évaluation axé sur les résultats Direction des pêches maritimes du Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : HILY, Apotan Armand Cote : M0128MPSG13 Contribution à la mise en place d'un cadre méthodologique de suivi-évaluation axé sur les résultats : cas des projets de la Direction des pêches maritimes du Sénégal [texte imprimé] / Akissi Lydie KOUASSI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2013 . - 67 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Suivi et évaluation de projet Suivi-évaluation axé sur les résultats Direction des pêches maritimes du Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : HILY, Apotan Armand Cote : M0128MPSG13 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112342 M0128MPSG13 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution à la mise en place d'un cadre de performance axé sur le budget-programme : cas de la réforme de l'UEMOA pour le ministère des Finances et du Budget / Serigne Assane DIAGNE
Titre : Contribution à la mise en place d'un cadre de performance axé sur le budget-programme : cas de la réforme de l'UEMOA pour le ministère des Finances et du Budget Type de document : texte imprimé Auteurs : Serigne Assane DIAGNE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2020 Importance : 84 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Budget-programme Cadre de performance Gestion axée sur les résultats Ministère des Finances et du Budget Sénégal Programme : MBA-GP Encadreur (s) : AW Boubacar Cote : M0079MBA-GP20 Contribution à la mise en place d'un cadre de performance axé sur le budget-programme : cas de la réforme de l'UEMOA pour le ministère des Finances et du Budget [texte imprimé] / Serigne Assane DIAGNE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2020 . - 84 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Budget-programme Cadre de performance Gestion axée sur les résultats Ministère des Finances et du Budget Sénégal Programme : MBA-GP Encadreur (s) : AW Boubacar Cote : M0079MBA-GP20 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119708 M0079MBA-GP20 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution à la mise en place d'une cellule de suivi et évaluation des projets dans une entreprise de batiment et travaux publics : cas de l'Entreprise Nouvelle Togolaise des Travaux publics (ENTTP) / Kêdjessi DJOBO ALI
PermalinkContribution à la mise en place d'une comptabilité analytique par la méthode ABC dans un centre hospitalier : cas du Bloc opératoire de l'Hôpital Général de Grand-Yoff / Abdoulaye SIDIBE
PermalinkContribution à la mise en place d'une comptabilité bancaire par l'approche centre de profit à la Banque régionale des marchés / Ali YOUNOUSSA
PermalinkContribution à la mise en place d'une comptabilité de gestion basée sur le système ABC/ABM dans un centre de sions : cas de l'Imagerie Moderne du Sénégal (IMODSEN) / Désiré Kodzo DZILAN
PermalinkContribution à la mise en place du contrôle de gestion dans une organisation publique : cas du ministère de la Justice du Sénégal / Niokhor NGOM
PermalinkContribution à la mise en place d'une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans l'administration publique : cas du ministère de l'Economie, du Plan et de la Coopération du Sénégal / Aboune DIATTA
PermalinkContribution à la mise en place d'une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences d'une institution internationale : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG-Dakar) / Ekue Espoir Maxwell AMAVI
PermalinkContribution à la mise en place d'une démarche de gestion des risques associés aux soins en milieu hospitalier au Sénégal : cas de l'Unité de chirurgie générale de l'Hôpital Aristide Le Dantec de Dakar / Alice Tening SARR
PermalinkContribution à la mise en place d'une démarche qualité basée sur la norme ISO 17025 au Laboratoire du Commerce Interieur (LCI) / Diawandou DIOUM
PermalinkContribution à la mise en place d'une démarche qualité à la division Préparation-Conservation-Distribution du Centre national de transfusion sanguine de Dakar / Mamadou NDIAYE
PermalinkContribution à la mise en place d'une Direction des Ressources Humaines dans une structure étatique : cas de la Direction Générale des Impôts du Mali / Assitan Ousmane TRAORE
PermalinkContribution à la mise en place d'un dispositif d'évaluation des actions de formation de l'Université d'Entreprise de la SONATEL / Mamadou Alimou BARRY
PermalinkContribution à la mise en place d'un dispositif de suivi-évaluation-contrôle axé sur les résultats : cas du projet d'appui à la lettre de politique sectorielle de la microfinance du Sénégal / Aissatou Kamissoko FALL BA
PermalinkContribution à la mise en place d'un dispositif de suivi et évaluation d'un projet : cas de la composante ECOAGRIS / Emefa Olia AGBOBLI
PermalinkContribution à la mise en place d'un fonds d'appui aux SIG des SFD de la zone UEMOA par un organisme de développement : cas de LUX-DEV/SENEGAL / Taffa Aminata OUMAROU
PermalinkContribution à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à la Caisse de Sécurité Sociale du Sénégal / Amenan Aurélie ATTOUNGBRE
PermalinkContribution à la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : cas du Ministère de l'Economie, des Finances et du Plan du Sénégal / Ndèye Gnilane FAYE NDOYE
PermalinkContribution à la mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans une société d'exploitation minière : cas de la SOMAÏR / Zalika SAHABI CHIPKAO
PermalinkContribution à la mise en place d'une gestion de la trésorerie : cas de la SOSETER du Sénégal / Fatou SY
PermalinkContribution à la mise en place d'un manuel de procédures administratives, financières et comptables dans une institution diplomatique : cas de l'Ambassade du Niger au Sénégal / Elhadji Zene ABDOURAHAMAN
PermalinkContribution à la mise en place des outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences pour le personnel de l'Hôpital Principal de Dakar : cas du référentiel emploi/métier des agents du service de gestion des ressources humaines / Théogène NDAYISHIMIYE
PermalinkContribution à la mise en place d'outils pour l'amélioration de la gestion des ressources humaines au Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) / Adama KONE
PermalinkContribution à la mise en place d'un plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les ONG : cas de l'ONG Plan International Sénégal / Badawi TCHEKPI
PermalinkContribution à la mise en place du plan de suivi-évaluation du plan de réinstallation révisé (PRR) de l'AIDB - SA / Papa Ousmane NIANG
PermalinkContribution à la mise en place d'une politique de GPEC dans un établissement public de santé : cas de l'hôpital Aristide Le Dantec / Amy DIOP
![]()
PermalinkContribution à la mise en place d'une politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) au sein de l'Office National de l'Assainissement du Sénégal / T. Ben Ismaël ODI
PermalinkContribution à la mise en place du projet de centralisation des incidents de paiement à ECOBANK Côte d'Ivoire. / Elisabeth SAMAKE
PermalinkContribution à la mise en place d'un service des ressources humaines dans les cours de justice : cas de la Cour suprême du Sénégal / Marie Pierre MBODJ
PermalinkContribution à la mise en place d'un système d'appréciation des performances à BRAMALI / Aboubacar Tiècoura KONATE
PermalinkContribution à la mise en place d'un système de calcul des coûts par la méthode ABC au sein d'un groupe : cas de ACT Afrique Group / Amadou FOFANA
PermalinkContribution à la mise en place d'un système de contrôle de gestion dans les collectivités locales au Sénégal : l'exemple de la commune de Koungheul / El Hadji Malick MBOUP
![]()
PermalinkContribution à la mise en place d'un système du contrôle interne du processus stock : cas de l'ASECNA Dakar (Sénégal) / Ibrahim Bassirou TRAORE
PermalinkContribution à la mise en place d'un système d'évaluation du personnel : cas de 2iSoft au Niger / Faroukou HAMZA ISSA
PermalinkContribution à la mise en place d'un système de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) à l'Hôpital Aristide Le Dantec, Dakar-Sénégal / Marie DIAGNE
![]()
PermalinkContribution à la mise en place d'un système d'information médicale au Sénégal : détermination du coût du groupe homogène des malades (GHM) : insuffisance cardiaque et état de choc circulatoire à l'hôpital principal de Dakar / Hamadou BA
PermalinkContribution à la mise en place d'un système de management de qualité pour le Centre d'Excellence et de Gouvernance Locale en Afrique (CEGLA) : une étude de cas du Master en Décentralisation et Gouvernance Locale (MDGL) / Fatiya BAGUE KALILOU
PermalinkContribution â la mise en place d' un système de motivation du personnel de la fonction publique : cas du Service de la Direction de l'action sociale du Sénégal / Boubacar SAGNA
PermalinkContribution à la mise en place d'un système de suivi et évaluation axé sur les résultats : cas du FONSTAB / Ndèye Fatou THIAW
![]()
PermalinkPermalinkContribution à la mise en place d'un système de suivi-évaluation axé sur les résultats du Projet d'assainissement semi collectif de Ngor , PAQPUD / Gninaguignon SILUE
PermalinkContribution à la mise en place d'un système de suivi et évaluation axés sur les résultats au Projet CLEAR / Abas Abdou HIMA
PermalinkContribution à la mise en place du système de suivi-évaluation de la composante bassin de retention du projet BARVAFOR / Mamadou BA
PermalinkContribution à la mise en place d'un système de suivi-évaluation dans une institution de financement de projet : cas du FNRAA / Marie NIANG
PermalinkPermalinkContribution à la mise en place d'un système de suivi et évaluation du fonctionnement de l'Agence Nationale de Financement des Collectivités Territoriales au Niger / Ousmane IBRAHIM OUSMANE
Permalink